Консультационные услуги по охране труда

Содержание
  1. Охрана труда
  2. Наши услуги
  3. Составляющие эффективной охраны труда
  4. Охрана труда: услуги
  5. Аутсорсинг и его преимущества
  6. Консалтинг по охране труда
  7. Консалтинг по охране труда организаций осуществляется по вопросам:
  8. Цены на консалтинг по охране труда
  9. Консультации и аутсорсинг по охране труда
  10. Услуги по охране труда особенно необходимы в следующих случаях:
  11. Обязанности работодателя по охране труда
  12. Ответственность за нарушение обязанностей по охране труда
  13. Аутсорсинг охраны труда
  14. Обратите внимание Мы внесены в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ
  15. Что входит в комплекс услуг по аутсорсингу охраны труда
  16. Сроки запуска работы и исполнения
  17. Основные преимущества передачи обязанностей по охране труда на аутсорсинг
  18. Таблица цен по аутсорсингу охраны труда
  19. Среди наших клиентов
  20. ���������������� ���� ����������
  21. �������� �������������������� ����������������
  22. �������������������� �� ������������������������
  23. ������ ���� ����������������
  24. ������������������ ����������������
  25. ���������� ����������!
  26. Консультационные услуги по охране труда в Балашихе от 2500 рублей
  27. Зачем и кому будут полезны услуги нашей компании?
  28. Благодарности наших клиентов

Охрана труда

Консультационные услуги по охране труда

ООО «ТЕБЕТ» приветствует Вас! Название организации сложилось из первых букв слов «ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА». ООО «ТЕБЕТ» аккредитовано Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, имеет аккредитацию и лицензию на образовательную деятельность. Наша ответственность застрахована.

В статье 37 Конституции РФ указано, что каждый человек имеет право на безопасный труд, а Трудовой кодекс РФ содержит свод правил охраны труда для работодателей.

Любая организация обязана обеспечить безопасность своим сотрудникам в соответствии с законодательными нормами.

Это также способствует повышению ее престижа, имиджа перед работниками, обеспечивает высокую конкурентоспособность.

Наши услуги

Охрана труда. Пожарная и электробезопасностьУчебный центрСОУТ. Специальная оценка условий трудаГО и ЧСЮридические услугиЭкологияРиски

Составляющие эффективной охраны труда

Чтобы сотрудники работали в комфортных условиях, а их жизни и здоровью ничего не угрожало, предприятие должно соблюдать некоторые условия:

  • Охрана труда и техника безопасности — неблагоприятные или опасные условия труда нередко являются причиной высокого уровня производственного травматизма. У сотрудников также выявляются профессиональные заболевания. Готовность соблюдать основные принципы охраны труда и техники безопасности позволит значительно снизить расходы на обеспечение трудового процесса. Трепетное следование Законам РФ в сфере охраны труда повысит производительность и послужит гарантом для руководителей организации и собственников бизнеса при проверках;
  • пожарная безопасность — исключение возможности возникновения и распространения пожара на объекте, защита от воздействия на людей его опасных факторов, а также сохранность материальных ценностей;
  • электробезопасность — ответственные по электробезопасности на предприятиях , специалисты и технические руководители, работающие с электрооборудованием, (обслуживают, ремонтируют или используют электроустановки), должны проходить аттестацию. Периодичность зависит от вида выполняемых работ;
  • гигиена — соблюдение всех санитарных норм, контроль над технологическими процессами, влияющими на здоровье и организм человека.

За охрану труда может отвечать сама компания. Есть и альтернатива. Обратиться в аккредитованные организации, которые оказывают услуги по аутсорсингу. В первом случае процесс очень длительный, трудоемкий. Сопряжен с рядом сложностей.

Это отрыв сотрудника от профильной работы, неизбежные ошибки в подготовке и ведении документов, журналов по охране труда. Ответственные сотрудники должны пройти соответствующее  обучение. Из числа обученных лиц на предприятии создается комиссия, занимающаяся проверкой знаний сотрудников по охране труда.

Также непросто и найти на рынке труда успешного и грамотного специалиста по ОТ в штат. Сложно оценить квалификацию и грамотность будущего специалиста. Большой стаж работы с одной компанией зачастую не дает развиваться, утрачивается профессионализм. Все недочеты выявляются при проверках Государственной инспекцией труда.

Попустительство в этом вопросе грозит весомыми штрафами. Все чаще владельцы предприятий и руководители предпочитают обратиться в профильные организации, работники которых имеют подтвержденный стаж и профильное образование. У сотрудников аутсорсинговой компании реальный опыт работы с различными организациями.

Немалое количество пройденных успешно проверок и расследованных несчастных случаев. Постоянно пополняемые знания в области охраны труда и другим направлениям нашей деятельности. Какой штатный сотрудник похвастается подобным опытом?

Охрана труда: услуги

Услуги, предоставляемые нашей компанией, позволяют предприятию избежать проблем в при проверках надзорными органами, исключить нанесение вреда здоровью его сотрудников и обеспечить высокую эффективность их работы:

  • Аутсорсинг. О нем поговорим подробнее в заключение перечня услуг.
  • Разработка документов по охране труда, пожарной и электробезопасности с «нуля». Формирование и оформление в электронном и бумажном виде документации (приказы, инструкции, положения, журналы и пр.). Помощь при внедрении разработанной документации.
  • Аудит. Объективная независимая проверка на соответствие предприятия нормативным требованиям условий труда. Процедура проводится с целью выявить нарушения электрической, пожарной безопасности, а также подготовить необходимые меры или штрафные санкции, чтобы минимизировать возможные риски для жизни и здоровья работников.
  • Проведение консультаций. Выполняются как онлайн, так и с выездом к заказчику. Консультации позволяют более эффективно организовать систему охраны труда на предприятии, избежать непредвиденных ситуаций. Их формат может быть письменным (электронная переписка), в виде личных встреч, а также через видеосвязь (например, Skype) или телефонную связь. Длительность консультации определяется количеством вопросов, которые обсуждаются.
  • Помощь в прохождении проверок надзорными органами. Решение юридических вопросов в сфере трудового права и предоставление нормативного материала по просьбе клиента. Также выполняется проведение правового анализа локальных актов компании с юридическим сопровождением проверок. Клиент может получить помощь в составлении запросов, информационных писем и ответов в органы государственного контроля. Мы помогаем в судебных тяжбах с работниками и госорганами.
  • Расследование несчастных случаев на производстве. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве установлен ст. 227-231 ТК РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73. Расследование несчастного случая на производстве является обязанностью работодателя организации, на территории которого случился несчастный случай. Даже если потерпевший не является сотрудником данной организации.  Консультируем или берем на себя расследование несчастных случаев на производстве.
  • Проведение специальной оценки условий труда. Спецоценку (СОУТ) необходимо также проводить тем, кто уже прошёл её, но создал новые рабочие места. Также если увеличивеися штатная численность. На это отводится год с момента их образования. СОУТ действительна пять лет.
  • Оценка рисков. Оценка и управление профессиональными рисками является составной частью системы управления охраной труда организации. Задача оценки рисков: формирование и поддержание профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, в том числе по предупреждению аварий, травматизма и профессиональных заболеваний. Целью управления профессиональными рисками является обеспечение безопасности и сохранение здоровья работника в процессе трудовой деятельности.
  • Обучение по охране труда, пожарно-техническому минимуму, электробезопасности,  ГО ЧС  и пр. Широкий спектр программ для рабочих профессий, руководителей и специалистов. Дает возможность приобрести работникам необходимые знания, умения и применять их на практике, чтобы исключить угрозы здоровью и жизни, а также снизить травматизм на производстве и возникновение профзаболеваний. Также это полезно для руководителей, поскольку именно работодатель отвечает за безопасность своих подчиненных.
  • Регулярные медицинские осмотры. Позволяют составить объективную оценку состояния здоровья работника, своевременно диагностировать и устранить профзаболевания, определить, какие негативные факторы влияют на его здоровье, и обеспечить работоспособность персонала. Это, в свою очередь, непосредственно влияет на производительность и прибыльность предприятия.
  • Проведение инструктажей.  Нередко возникает необходимость пригласить специалиста исключительно для проведения  инструктажа большому количеству сотрудников. Это могут быть, например, внеплановые или целевые инструктажи.
  • Разработка планов эвакуации. При разработке плана эвакуации необходимо соблюдать формат. Это не просто картинка, а серьезный документ, в случае реальной опасности способный спасти жизнь и здоровье людей. Оформление плана эвакуации строго регламентируется ГОСТом, а нарушение требований к его составлению влечет за собой административную ответственность.
  • Разработка  документов по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Документы ГО ЧС разрабатываются для всех предприятий (организаций) независимо от форм собственности. Это приказы, положения, инструкция либо план действий по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, которые согласовываются с МЧС. Руководитель и уполномоченный по делам ГО должны быть обучены. Также внутренней комиссией обучаются все сотрудники организации.

Аутсорсинг и его преимущества

В данное понятие входит широкий перечь услуг, среди которых:

  • разработка системы охраны труда на предприятии с ее дальнейшим контролем;
  • работа с документацией (разработка годовых планов, ведение журналов) по правилам безопасности и внесение в нее правок в соответствии со спецификой организации;
  • организация, подготовка и проведение инструктажей по ОТ, ПБ
  • присвоение первой группы электробезопасности персоналу, организация обучения ответственных лиц по электробезопасности (3,4 группы) и лиц, работающих в электроустановках.
  • обучение сотрудников правилам охраны труда внутренней комиссией с регулярной проверкой их знаний, а также инструктирование относительно использования потенциально опасного оборудования;
  • взаимодействие с органами, которые контролируют соблюдение норм охраны труда;
  • консультирование при подготовке документации для Фонда социального страхования, содействие в возмещении страховых взносов;
  • проведение медосмотров для сотрудников на регулярной основе;
  • расследование несчастных случаев и работа по снижению рисков их возникновения;
  • проведение консультаций по вопросам безопасности;
  • оповещения о внесении изменений в законодательство.

Стоимость аутсорсинга зависит от многих факторов. К примеру, для опасных производств услуга будет стоить дороже, чем для фирм, работники которых располагаются в офисах.  Кроме того, на цену влияют размер штата, количество и место расположения рабочих объектов (цеха, офисы, склады, строительные площадки и торговые объекты).

При заказе услуг по охране труда по аутсорсингу заключается договор, в котором прописаны основные функции, передаваемые заказчиком исполнителю. Услуги, которые не входят в этот список, оформляются с помощью дополнительного соглашения сторон и оплачиваются в отдельном порядке.

Исполнитель обязуется выполнять указанные функции и регулярно отчитываться перед заказчиком в письменной форме.

Аутсорсинг представляет собой исполнение функции внештатного специалиста  или службы по охране труда.

Организация всех процессов по функционированию системы управления охраны труда ляжет на специалистов ООО «ТЕБЕТ». Приятным сюрпризом станет экономия по сравнению с привлечением штатного специалиста.

Эксперты работают с различными организациями. Это офисные, складские и транспортные компании. Также строительный и производственный сектор, гостиницы, предприятия культуры и здравоохранения, сельскохозяйственные и прочие компании.

Подробную информацию и стоимость услуг узнавайте по телефонам:

+7 499 391-8388

+7 926 011-6166

Источник: https://ohrana-truda365.ru/

Консалтинг по охране труда

Консультационные услуги по охране труда

Консалтинг – процесс передачи данных при обмене информацией между организацией и ее причастными сторонами по решаемой проблеме до момента принятия решения или определения проекта решения по конкретной проблеме.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

Организация, оказывающая услуги в области охраны труда, обязательно должна быть аккредитована в соответствии с Правилами аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н (часть 3 статьи 217 ТК РФ).

Аккредитованная организация осуществляет информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда, оказывает практическую помощь в:

  • организации работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
  • организации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

Консалтинг по охране труда организаций осуществляется по вопросам:

  1. Учета и анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
  2. Организации  проведения специальной оценки условий труда.
  3. Разработки программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами;
  4. Оказание помощи в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда.
  5. Организации расследования несчастных случаев на производстве.
  6. Составления отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.
  7. Разработки программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
  8. Организации своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
  9. Составления (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
  10. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).
  11. Обеспечения подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.
  12. Организации кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.

Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.

Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда организации (при ее наличии), разработка направлений их наиболее эффективного использования, подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда (при его наличии) на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Цены на консалтинг по охране труда

Наименование услугиОбъем, ед. измеренияСтоимость рублей
Подготовка электронных информационно-аналитических выпусков, содержащих актуальную справочную и правовую информацию по вопросам охраны труда и социально-трудовых отношенийежемесячно1000
Разработка  организационно-распорядительной документации по охране труда, в соответствии с требованиями законодательных и нормативных правовых актовПоложения, программы, перечни, инструкции, приказы, СУОТ, стандарты, журналы, протоколы проверки знаний рабочих и т.д.Калькуляция работ прилагается при оформлении договораот 10000
Разработка  организационно-распорядительной документации по пожарной безопасностиПоложения, программы, перечни, инструкции, приказы, журналыКалькуляция работ прилагается при оформлении договора5000
Аудит имеющейся документации по охране трудаОценка соответствия деятельности организации  требованиям законодательных и нормативных правовых актов по охране труда(предоставления отчета)от 5000
Предоставление письменных консультаций, включая составление экспертных и правовых заключений по вопросам охраны труда и социально-трудовых отношенийза одно заключение от 3000
Защита прав Заказчика при проведении плановых и внеочередных проверок соблюдения законодательства о трудеза одну проверкуот 8000
Экстренные консультации, участие в расследовании несчастных случаев на производстве и оформление полного пакета документовза один случай от 16000

Подготовка документов по ОТ при проверке

Источник: http://otb-center.com/index/konsalting_po_okhrane_truda/0-13

Консультации и аутсорсинг по охране труда

Консультационные услуги по охране труда

В современных экономических условиях, охрана труда как элемент системы управления персоналом является неотъемлемой частью системы менеджмента любой компании, ориентированной на успешную работу и повышение собственной конкурентоспособности, независимо от ее численности и сферы деятельности.

Действующее законодательство предусматривает обязанности работодателя по охране труда и устанавливает административную и уголовную ответственность за нарушение этих обязанностей.

Специалисты аудиторско-консалтинговой группы «АИП» готовы оказать полный спектр услуг в данных вопросах.

Услуги по охране труда особенно необходимы в следующих случаях:

  • Ведение делопроизводства работником, не имеющим специальной подготовки и навыков (например, при возложении функций специалиста по охране труда на бухгалтера, работника кадровой службы и т.п.);
  • Смена руководства или собственника организации;
  • Изменение юридического лица при сохранении бренда, сферы деятельности, персонала;
  • Смена состава подразделения (например, увольнение или перевод на другую должность сотрудника отдела);
  • Грядущая плановая или внеплановая проверка Государственной инспекцией труда или иных контролирующих органов;
  • Подготовка документов к сдаче в архив;
  • Изменения Федерального законодательства и нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений;
  • Иные основания, при которых необходимо проведение кадрового аудита.

Обязанности работодателя по охране труда

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В соответствии с действующим законодательством, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Таким образом, работодатель обязан обеспечить:

  • безопасность работников при осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
  • применение сертифицированных средств индивидуальной и кngоллективной защиты работников;
  • соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
  • режим труда и отдыха работников;
  • приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда;
  • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;
  • недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда;
  • контроль над состоянием условий труда на рабочих местах;
  • проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
  • организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников;
  • недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
  • информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях;
  • предоставление федеральным органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
  • принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
  • расследование и учетнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
  • беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • ознакомление работников с требованиями охраны труда;
  • разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников;
  • наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

Ответственность за нарушение обязанностей по охране труда

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Охрана труда не должна носить разового характера, т.к.

охрана труда предусматривает систематическое проведение целого ряда мероприятий.

Для исполнения Конституции РФ, действующее законодательство предусматривает юридическую ответственность за нарушения законодательства, регулирующего охрану труда.

Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает ответственность за нарушение правил охраны труда:

  • если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека наказывается:
  • штрафом в размере до двухсот тысяч рублей (или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев),
  • обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов
  • исправительными работами на срок до двух лет
  • лишением свободы на срок до одного года.
  • если это повлекло по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением:
  • права занимать определенные должности
  • заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за нарушение законодательства об охране труда, в частности предусмотрено наложение штрафа:

  • на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей
  • на индивидуальных предпринимателей – от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
  • на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
  • для лиц, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение – влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

В ближайшее время ожидается принятие федерального закона, который дополнит КоАП следующими положениями:

Для лиц, ранее подвергнутым административному наказанию за нарушение законодательства об охране труда, предусмотреть ответственность:

  • Для должностных лиц – дисквалификация на срок от шести месяцев до одного года
  • Для индивидуального предпринимателя – дисквалификация на срок от шести месяцев до одного года
  • Для юридических лиц наложение административного штрафа от шестидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Задержка до двух месяцев выплаты заработной платы влечет наложение административного штрафа на:

  • должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
  • на индивидуального предпринимателя – в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей;
  • на юридических лиц в размере от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

Задержка свыше двух месяцев выплаты заработной платы, совершенная руководителем организации из корыстной или иной личной заинтересованности, влечет наложение  административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
  • на, индивидуального предпринимателя – в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей;
  • на юридических лиц в размере от четырехсот тысяч до шестисот тысяч рублей.

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет:

  • дисквалификацию индивидуального предпринимателя,  на срок от одного года до трех лет;
  • наложение  административного штрафа на юридических лиц в размере от семисот тысяч до восьмисот тысяч рублей.

Нарушение требований законодательства о труде при расторжении трудового договора с работником влечет наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей;
  • на индивидуальных предпринимателей –  от трех тысяч до пяти тысяч рублей;
  • на юридических лиц в размере от двухсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей.

Нарушение требований законодательства о труде при расторжении трудового договора с работником лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет:

  • дисквалификацию индивидуального предпринимателя  на срок от одного года до трех лет;
  • наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от четырехсот пятидесяти тысяч до шестисот тысяч рублей.

Нарушение требований законодательства о труде по оформлению трудового договора с работником в письменной форме влечет наложение  административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей;
  • на индивидуальных предпринимателей –  от трех тысяч до пяти тысяч рублей;
  • на юридических лиц в размере от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей.

Нарушение требований законодательства о труде по оформлению трудового договора с работником в письменной форме лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет:

  • дисквалификацию индивидуального предпринимателя  на срок от одного года до трех лет;
  • наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от трехсот пятидесяти тысяч до пятисот тысяч рублей.

Нарушение установленного порядка привлечения работников к сверхурочной работе влечет наложение  административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
  • на индивидуального предпринимателя –  от двух тысяч до пяти тысяч рублей;
  • на юридических лиц в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Нарушение установленного порядка привлечения работников к сверхурочной работе лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет:

  • дисквалификацию индивидуального предпринимателя на срок от одного года до двух лет;
  • наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей.

Нарушение установленного порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков влечет наложение  административного штрафа

  • на должностных лиц в размере   от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
  • на индивидуального предпринимателя – от двух тысяч до пяти тысяч рублей;
  • на юридических лиц в размере от шестидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Нарушение установленного порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет:

  • дисквалификацию индивидуального предпринимателя на срок от одного года до двух лет;
  • наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Источник: https://www.ap-group.ru/services/personnel-advice/labour-protection/

Аутсорсинг охраны труда

Консультационные услуги по охране труда

Аутсорсинг по охране труда – выполнение функций специалиста по охране труда сторонней организацией.

Передача функций (полностью или частично) выполняется на основании заключенного договора между Заказчиком и Организацией, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.

Аутсорсинг охраны труда позволяет более эффективно выполнять работу в области охраны труда и сократить нагрузку на бюджет Организации. Наша компания будет организовывать обучение сотрудников, проводить инструктажи, внедрять мероприятия по предупреждению несчастных случаев.

Очень часто в организации лицо ответственное за вопросы охраны труда, физически не успевает качественно выполнять свои обязанности. И здесь наша задача состоит именно в помощи и проведении качественных мероприятий по охране труда для ваших сотрудников.

Аутсорсинг необходим в первую очередь организациям у которых не организована служба охраны труда должным образом или для организации численностью менее 50 человек. Сюда так же нужно отнести крупные компании с разветвленными филиальными сетями.

Обратите внимание Мы внесены в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ

Наша компания ООО «ПРОММАШТЕСТ» внесена в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным № 4078.

Что входит в комплекс услуг по аутсорсингу охраны труда

  1. оказание помощи в организации обеспечения охраны и условий труда работодателю;
  2. осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя;
  3. создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
  4. полное обеспечение вновь создаваемого предприятия;
  5. проведение профилактической работы на действующем предприятии путем непрерывного совершенствования деятельности по обеспечению охраны труда для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний;
  6. проведение инструктажей;
  7. представление интересов работодателя и работников при решении спорных вопросов и разногласий с надзорно-контролирующими органами в области охраны труда.

Задайте Ваш вопрос online

Сроки запуска работы и исполнения

Запуск работ происходит на следующий день после подписания договора о сотрудничестве. Эксперты выезжают на территорию Заказчика для обеспечения функционирования системы управлений охраной труда и контроля за соблюдение трудового законодательства.

Основные преимущества передачи обязанностей по охране труда на аутсорсинг

  • гарантированное выполнение указанного в договоре объема работ в соответствии с календарным планом;
  • более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда за счет большого опыта сотрудников компании в различных направлениях;
  • высвобождение времени руководителя, которое он может использовать рационально, сконцентрировавшись на главных стратегических целях и задачах своей организации;
  • возможность проконсультироваться с экспертом в любое время;
  • экономия бюджета на организацию рабочего места для штатного специалиста;

Таблица цен по аутсорсингу охраны труда

ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Количество сотрудников Цена
Офис 1-50 от 14400 руб.
50-100 от 16000 руб.
100-200 от 17600 руб.
200-500 от 22400 руб.
более 500 спец. расчет
Производство, строительство, сельское хозяйство 1-50 от 14400 руб.
50-100 от 17600 руб.
100-200 от 20000 руб.
200-500 от 24000 руб.
более 500 спец. расчет
Сеть магазинов 1-50 от 14400 руб.
50-100 от 16000 руб.
100-200 от 17600 руб.
200-500 от 22400 руб.
более 500 спец. расчет
Образовательные и культурные учреждения 1-50 от 14400 руб.
50-100 от 16000 руб.
100-200 от 17600 руб.
200-500 от 22400 руб.
более 500 спец. расчет
Логистика 1-50 от 14400 руб.
50-100 от 16000 руб.
100-200 от 17600 руб.
200-500 от 22400 руб.
более 500 спец. расчет
Медицина, лаборатории 1-50 от 14400 руб.
50-100 от 17600 руб.
100-200 от 20000 руб.
200-500 от 24000 руб.
более 500 спец. расчет

Среди наших клиентов

Источник: https://www.serconsrus.ru/services/autsorsing-ohrany-truda/

���������������� ���� ����������

Консультационные услуги по охране труда

������ ������������: 117

�������������������� ����������: 24
������ ������������������: ��������������������������
�������� ����������������: 5 ������

������������������ ����������:

5000 ������������

�������� ������������ ���������� ���� ������������ ���������������� ���� ���������������� 8 800 500 1107.

  • ���������������� ����������
  • �������������������� ������������������

�� ������������ ������������������������������ ���������������������������������� ���������������������� “������������-��” �������������������� ������������������ ������������������������ ���� ������������������ “���������� �������������� �������������������� �������������� ����������.

�������������������� (��������������������������������) ������������ �� �������������� ������������ ����������”.

������������������ ���������������������� ���� ������������ �������������������������� �� ������������������������ �������������������� �� �������������� �������������� �������������������� �������������� ����������.

���������������� �������������������� ���� �������������������� ������������������������ �� �������������� ������������ �� ���������������������� ���� ���������������� �������������������� �������������� �������������������� �������������� ���������� �� ����������������������.

���������������� ���������������� �������������������������������������������� ���������������������� �� �������������� ������������ ����������, �������������� �������������� �������� ������������ �� �������������������� �������������� �� ���������������� ���������������������������� ���������� �� �������������� ������������ ����������.

�������� �������������������� ����������������

  • ������������������������ ���� ������������ ����������. 
  • ����������, �������������������������� ���� ������������ ���������� �� ����������������������. 
  • ������������������-������������������ �� �������������� ������������ ����������. 
  • �������������������������� ����������������������, �������������������������� ���������������������� ��������������������������.

�������������������� �� ������������������������

������������ ���������������������� ���� ���������������������� �������������������� “������������������������ ������������������������” ������ ������������������������������ ������ ������������������������ �������������������� (����������������������������) ���� ���������������������� ������������������������ �������������������������������� ������������������������, �������� ������������ ���������������������� �� ���������������������������� �������������������������������� ���������������������� (�������������������������������� ����������������������������) �� �������������� ������������ ����������, �������� �������������� �������������������������������� ���������������������� �� ���������������������������� �������������������������������� ���������������������� (�������������������������������� ����������������������������) �� �������������� ������������ ����������.

������ ���� ����������������

��������������������, �������������� ������������������ ������������������ �� ������������������ ���������������� ��������������������, ���������������� �������������������������� �� ������������������ ������������������������ ���� ������������������ “���������� �������������� �������������������� �������������� ����������. �������������������� (��������������������������������) ������������ �� �������������� ������������ ����������” �� ���������������� ��������������������-�������������������� �������������������� ���� ���������������������� ����������������.

������������������ ����������������

  • ���������������� ���������������������� �������������������� ������������ �������������� �������������������� �������������� ����������.
  • �������������������� �������������������� ������������.
  • ���������������� �������������������� ������������ �������������� �������������������� �������������� ����������.
  • �������������������� ���������������������� ������������ �������������� �������������������� �������������� ����������.
  • �������������������������������� �������������������� �� ������������������ �������������� �������������������� �������������� ���������� �� ������������������������ (����������), ������������������������������ ���������������������������� ������������ �� ������������ ����������.
  • ���������������� �������������������� �������������� ������������ �������������������� �������������� ���������� (�������������������� �� �������������������������� ��������).

���������� ����������!

�� ������������������������ �� ������������������������ ����. 212 ���� ���� ������������������������ ������������ �������������������� ���������������� �� �������������������������������� �������������� �������������������� �������������� ���������� �� ����������������������.

����������:

���������������� ���������������� �� �������������� ���������������������� �� ���������������� ������������������������ ������������������.

���������������� ���������� ���������������� �������� �� ���������������������� ���������� �������������������������������� �������������������� ����������������.

������������ �������������� ���������������� ������:

  • ���������������� ������������������������ ����������������������
  • �������������� �������� �� ������������������������
  • ���������������� ���� ���������� ������������������ ������������
  • �������� ���������������� ������������ ���������� 20 ������

������ ������������������ ������������?

���������� ��������:

  • ���������������� �������� �� ��������������
  • ������������������ ���������� ������������ �� ��������������
  • ���������������� �������������������������� ������������

���� ����������������:

  • �������������� ���������� ������������
  • ������������������ ���������� �� ���������������� ������ ���� e-mail. ���������� ���������������� ������������������ ����������������.������������������ ��������:info@unitalm.ru

������ ������������ ������������ ���� ����������������?

��� ������������������ ������������ ���� ������������ ���� ���������� ����������, ������������ ��������, �������������� ������ �� ��������������
�� ���������������� ���������������������� �������������������� ��������������������; ��� �������������� ���������� ������������ �� ������������������ ������ ���� ���������������������� ����������. �������������� ������������ ����������

���� ���������� ���������� �� �������������� ���������� ������������;

��� ���������� ������������ ���������� ���������������� �� ������ �� ����������.

���������� ������������������ ���������������� ���������� ������������������ ����������������?

���������� ������������������ ���������������� �� ������������ ���������� ���� ���������������������� ������ ������������������ ������������������: ������ ���������������������� ����������, ��������-�������������� (������ ��������������������������), ���������������� (������ �������������� ���� ������������������), �������������������������� (�������������������������� ������ ������������).

������ ���������� �������������������� ��������?

���������������������� ������������ �������������� ���������� �������������������� ���� �������� ������������ �������� �� �������� ������. ������������, ���������� ������������������, ������ ������ ���������������� �� ������������������������ ���������� �������������� ��������, ������������������ �������������������������������� ����������������, ������������������ �������������� ������������������������ �������������������� �� ��.��. �������������������� ���������������������� ��������. ���������� �������������� ������ �������������������� ���������������������� �������� ���������� ������������������ �������������������� ������������ ������ ������������������������������, �������� ���������������� ������������������

�������������� ������ �������������� �������������� ����������, ���������������������� �������������������� ������, �� ���������� ���������������������������� ���������������������� ���������������� �������������� ������������������ ���������������������� ����������������������.

Источник: https://www.unitalm.ru/service/system-audit-health-and-safety-management

Консультационные услуги по охране труда в Балашихе от 2500 рублей

Консультационные услуги по охране труда

Первоочередная задача каждой компании, вне зависимости от рода ее деятельности, – обеспечить каждого сотрудника на производстве безопасными условиями работы и достаточными знаниями в области охраны труда.

Для этого на производстве содержат сотрудников обученный персонал со специфическими задачами: проведение обучения и аттестаций рабочих, проверок соблюдения норм техники безопасности и проведение мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве.

Это связано с серьезными финансовыми затратами на: 

  1. обучение такого персонала;
  2. организацию необходимых условий для его работы;
  3. обеспечение достаточной материальной базой.

Компания «Арконс Групп» предлагает услуги в области охраны труда, которые помогут минимизировать ваши затраты на обучение персонала и контроль соблюдения норм безопасности.

Зачем и кому будут полезны услуги нашей компании?

Мы предлагаем аутсорсинг по охране труда как услугу, которая позволит сократить нагрузку на внутренний бюджет организации.

Наши услуги лучшим образом подойдут организациям с численностью сотрудников до 50 человек и компаний, в которых нет отдела или службы охраны труда.

Это связано с тем, что руководители таких компаний могут передать на ведение все функций специалистов отдела обеспечения безопасных условий на предприятии аутсорсинговой компании. Мы возьмем на себя:

  1. Контроль состояния условий работы и соблюдения техники безопасности;
  2. Организацию и проведение обучения по технике безопасности;
  3. Учет несчастных случаев и их расследование, разработку мероприятий для предотвращения повторения подобных чрезвычайных ситуаций;
  4. Взаимодействие с контролирующими органами при проведении аккредитации;
  5. Подготовку методических рекомендаций и инструкций для сотрудников предприятия.

В более крупных компаниях, услуги аутсорсинговой компании совмещаются с работой собственного отдела. В таком случае, мы согласуем и пропишем в договоре, какие задачи отходят к компетенции отдела компании, какие «Арконс Групп» возьмет на себя.

Оказание услуг по охране труда от компании «Арконс Групп» гарантирует:

  1. Выполнение всех взятых на себя обязательств со стороны нашей компании. Весь перечень закрепляется в договоре с назначением даты проведения конкретных мероприятий;
  2. Качественное выполнение обязательств. Если вы решили организовать собственные центр по охране труда через аттестацию персонала, будьте готовы к тому, что вы получите “слепых котят”, которые только начинают практику и не знают тонкостей процедур. С нами вы получите экспертов по технике безопасности;
  3. Высвобождение времени руководителя компании. Организация собственного отдела, требует массу времени, передача задач на аутсорсинг – несколько дней на согласование перечня задач и подписание договора;
  4. Исключение затрат на организацию постоянного рабочего места для штатного сотрудника или отдела. Вы прибегаете к помощи экспертов по охране труда только в случаях, когда их услуги необходимы.

Таким образом, услуги по охране труда позволяют получить качественную организацию техники безопасности на предприятии и минимизируют затраты компании, они снижаются в среднем на 30%.

Выполняем следующий комплекс мероприятий:

1. Выполняем подготовку к аутсорсингу:

  • проводим специальную оценку документацию и технологические процессы на предприятии;
  • определяем перечень опасных производственных факторов;
  • выезжаем на объект для оценки условий труда.

2. Готовим документацию:

  • разрабатываем документацию: локальную, руководящую;
  • формируем инструкции по технике безопасности;
  • создаем программы для проведения плановых инструктажей;
  • обучаем сотрудников;
  • консультируем и проводим аудиты в области охраны труда для компании различных размеров.

Обращайтесь, центр охраны труда нашей компании создаст безопасные условия на предприятии для ваших сотрудников, поможет вашей компании пройти любые проверки со стороны контролирующих органов.

Предприниматели и руководители предприятий выбирают «Арконс Групп», потому что мы:

  1. Выполняем свои обязательства качественно и в оговоренный договором срок;
  2. Строим взаимодействие с клиентами на индивидуальной основе. Досконально изучаем деятельность и специфику компаний, помогаем устранить пробелы в работе;
  3. Обеспечиваем профессиональный подход. В компании работают эксперты по организации безопасных условий для работы с многолетней практикой;

Обращайтесь, с нами вы получите комплексную поддержку бизнеса в любых вопросах, связанных со сферой охраны труда. Для консультации связывайтесь с консультантами по телефону, указанному на сайте, пишите в онлайн-поддержку или заказывайте обратный звонок. 

Благодарности наших клиентов

Источник: https://arkonsa.ru/balashiha/services/ohrana-truda/

Обо всем легальном
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: