Какие документы нужны чтоб отчитаться за льготный отпуск мвд

Содержание
  1. Оплата проезда во время отпуска в 2020
  2. Для жителей Крайнего Севера
  3. Оплата проезда военнослужащим
  4. Компенсация для сотрудников Полиции
  5. Необходимые документы для получения компенсации проезда
  6. Какие расходы компенсируются
  7. Льготы сотрудникам МВД в 2020 году: полный список привилегий и компенсаций
  8. Действующее законодательство
  9. На какие меры поддержки может рассчитывать представитель МВД?
  10. Налогообложение
  11. Медицинские льготы для членов семьи
  12. Право на отпуск и сопутствующие выплаты
  13. Жилищные льготы
  14. Трудовая деятельность
  15. Денежные выплаты
  16. Транспорт
  17. Оформление ипотеки сотрудникам полиции
  18. Компенсации при переезде
  19. Оплата за детский сад
  20. Льготы женам
  21. Особенности для работников с инвалидностью
  22. Как воспользоваться и куда обращаться
  23. Какие документы нужно при себе иметь
  24. Льготы для членов семей полицейских
  25. Последние изменения
  26. Льготный отпуск для северян в ХМАО и ЯНАО в 2020 году- как оформить
  27. Условия для предоставления льготного отпуска в районах крайнего севера
  28. Закон регламентирующий льготный отпуск
  29. Когда возникает законное право на льготный проезд северянам
  30. Когда я могу воспользоваться правом на льготный отпуском?
  31. Как часто я могу пользоваться льготным отпуском на севере?
  32. Каким транспортом оплачивается льготный проезд на севере
  33. Как провести льготный отпуск за границей
  34. Члены семьи в законе о льготном отпуске для северян
  35. Список документов для льготного отпуска в ХМАО и ЯНАО в 2020 году
  36. Как написать заявление на льготный отпуск для северян
  37. Оплата проезда в отпуск в полиции
  38. Кто может претендовать на возмещение расходов?
  39. Возмещение расходов
  40. Подача рапорта
  41. Документы о расходах, связанных с проездом
  42. Документы о составе семьи
  43. Как и в каком размере оплачиваются расходы?
  44. Оплата проезда членам семьи умершего сотрудника
  45. Образцы документов

Оплата проезда во время отпуска в 2020

Какие документы нужны чтоб отчитаться за льготный отпуск мвд

Трудовое право РФ выделяет льготные категории работников, которым полагается оплата проезда в отпуск в 2020 году.

Большинство из них – это сотрудники силовых ведомств и работники, осуществляющие трудовую деятельность в неблагоприятных климатических условиях.

Кроме того Правительство РФ подготовило и одобрило изменения в этой сфере, которые могут затронуть всех прочих работников государственных структур.

Российским законодательством предусмотрена возможность бесплатного проезда в отпуск для ряда российских граждан. Осуществляется эта процедура посредством получения денежной компенсации от работодателя. Указанное право закрепляется за работниками Трудовым Кодексом (ст. 325). Документ устанавливает, что воспользоваться им могут следующие категории граждан:

  1. Лица, работающие в районах Крайнего Севера или в регионах, приравненных к нему. Необходимо учитывать, что данное право распространяется только на сотрудников государственных предприятий. Частные компании не обязаны оплачивать дорогу в отпуск.
  2. Студенты заочных отделений технических вузов, имеющих государственную аккредитацию.
  3. Граждане, вышедшие на пенсию досрочно, как отработавшие в условиях Крайнего Севера установленные Правительством сроки.
  4. Сотрудникам полиции также положен бесплатный проезд к месту отдыха и обратно. Лица, несущие профессиональную воинскую службу по контракту.

Сотрудникам ФСИН гарантируется возможность бесплатного проезда только к месту прохождения лечения или реабилитации (Приказ ФСИН № 207).
Вышеперечисленные категории теряют право на оплату проезда при наличии следующих факторов:

  • В заявлении на отпуск указано два и более мест назначения. Например, Санкт-Петербург и Сочи. В таком случае работодатель компенсирует стоимость билетов лишь до Санкт-Петербурга.
  • Осуществление заграничного турне.

Во втором гражданин может рассчитывать лишь на компенсацию проезда по России. Например, он отправляется в Москву, откуда вылетает в Турцию. Работодатель возместит стоимость билетов до Москвы. Если же сотрудник из своего города прямым рейсом летит в Турцию, то компенсация для него не предусмотрена.

Указанные категории льготников имеют право на компенсацию проезда для членов своих семей, но только в пределах установленных для каждой группы нормативов. При их несоблюдении компенсация не предполагается. Также, теряют право на бесплатный проезд члены семьи льготника, если они уже являются пенсионерами.

Для жителей Крайнего Севера

Государство гарантирует северянам возможность бесплатного проезда к месту отдыха и обратно. Но только с соблюдением ряда условий:

  1. Компенсацию выплачивают один раз в два года.
  2. Оплачивается проезд только по территории России.

Провоз багажа также оплачивается работодателем при условии, что вес его не превышает 30 кг. Для получения компенсации не имеет значения, какой вид транспорта используется при переезде.

Сотрудник может претендовать и на оплату проезда своего ребенка при условии, что последний не достиг совершеннолетия. Также будет оплачен провоз багажа ребенка.
Для получения соответствующе денежно суммы претендент должен обратиться с письменным заявлением к своему работодателю.

К нему надлежит приложить проездные билеты. Т.е. сперва сотрудник покупает их на собственные средства и только потом получает денежную компенсацию. Если отдых проходит вместе с ребенком, в заявлении указываются его данные и прикладывается предназначенный ему комплект документов.

Оплата проезда военнослужащим

Если гражданин осуществляет службу в Вооруженных Силах РФ, имеет право на получение очередного ежегодного отпуска продолжительностью от 30 суток до полутора месяцев.

Это положение касается только профессиональных военнослужащих, заключивших контракт с Министерством Обороны. Также оно относится к лицам, проходящим обучение в военных учебных заведениях (высших и средних).

Только студенты имеют право на отпуск два раза в год после успешного прохождения экзаменов. Для них срок отпуска составляет до 30 суток.

Согласно ФЗ РФ № 76 указанная категория имеет право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратной дороги.

Процедура получения денежной субсидии следующая:

  1. Военнослужащий приобретает проездные билеты к месту следования и обратно.
  2. Затем составляется рапорт с просьбой о предоставлении денежной компенсации. Адресатом указывается командир части, в которой несет службу военный.
  3. К рапорту подкалываются проездные документы в оба конца.

Выплата компенсации для служащих в ВС РФ имеет следующие особенности:

  • Государство, которое фактически является в данном случае работодателем, компенсирует стоимость билетов на любой наземный, водный или воздушный вид транспорта. Если военнослужащий следует поездом, то оплатят только плацкартное место, а самолетом – только место в эконом классе.
  • Оплата проезда до места посадки на основной транспорт производиться не будет.
  • Компенсирует государство и проезд одного из членов семьи (мужа или жены и несовершеннолетнего ребенка).

Данный порядок компенсации проезда действует также в отношении сотрудников ФСБ. При условии, что они осуществляют службу на территории Дальнего Востока или Сибири.

Компенсация для сотрудников Полиции

Сотрудникам МВД полагается очередной оплачиваемый отпуск раз в год. Каждый из служащих имеет право на компенсацию поезда к месту отдыха. Если сотрудник будет следовать поездом, то государство оплатит ему лишь место в плацкартном вагоне. При воздушном перелете – место в эконом классе.

Служащий может претендовать на получение компенсации за проезд в отпуск одного из своих родственников (жены или мужа и несовершеннолетнего ребенка).

Правила составления рапорта на получение денежной суммы схожи с теми, что действуют в отношении военнослужащих. Т.е. сперва претендент приобретает проездные билеты за свой счет, потом составляет документ с просьбой их компенсировать на имя начальника отделения, в котором проходит службу.

Деньги начисляются сотруднику по возвращению из отпуска. Чтобы получить их в полном объеме сотрудник обязан соблюдать одно правило. По прибытию к месту следования он должен в трехдневный срок обратиться в ближайшее отделение полиции и проставить отметку в своих проездных документах.

Необходимые документы для получения компенсации проезда

Чтобы возместить денежные потери, понесенные при покупке билетов, в первую очередь сотрудник обязан составить рапорт или заявление в зависимости от места работы или службы. Подается он в Отдел Кадров не позднее, чем за трое суток до убытия.

Документ должен содержать в себе следующую информацию:

  • Наименование.
  • Адресат заявления. Здесь следует указать структуру, в которой сотрудник работает или проходит службу, а также ФИО руководителя организации.
  • Сведения о заявителе (ФИО, занимаемая должность).
  • Срок, в течение которого сотруднику предоставляется очередной отпуск.
  • Дата отъезда в отпуск, прибытия к месту назначения. Дата убытия из отпуска и прибытия домой.
  • Место отдыха.
  • Указание на вид транспорта, которым сотрудник намеревается доехать до места проведения отпуска и вернуться к месту убытия. С указанием категории транспорта.
  • Кто из лиц сопровождает сотрудника в поездке с указанием места в транспорте.
  • Дата составления документа.
  • Подпись с расшифровкой.

К заявлению (рапорту) прикладываются следующие документы:

  1. Билеты на поезд или посадочные талоны на самолет.
  2. Платежные документы.
  3. Справка о составе семьи.
  4. Свидетельство о рождении или паспорт несовершеннолетнего ребенка, если он едет в отпуск вместе с родителем (копия).
  5. Свидетельство о браке, если супруг едет в отпуск вместе с заявителем плюс его общегражданский паспорт (нужны копии документов).
  6. Если путешествие осуществляется на личном автотранспорте, потребуется копия водительского удостоверения и ПТС на автомобиль. Плюс на каждой автозаправке следует брать платежные чеки, они тоже прикладываются к заявлению.

Какие расходы компенсируются

В зависимости от места работы или службы компенсация расходов по отпуску производится до его начала или после. Чаще всего расчет проходит двухступенчато. Перед поездкой выдается аванс, а после ее окончания на основании всех представленных документов осуществляется окончательный расчет.

Если поездка проходит на поезде, кроме стоимости билетов, работодатель обязан компенсировать:

  1. Аренду спальных принадлежностей.
  2. Страховые дорожные сборы.
  3. Услуги, предоставляемые в плацкартном вагоне.
  4. Увеличение стоимости по причине покупки билета в вагон повышенной комфортности.

Если из имеющихся маршрутов до места назначения выбран самый короткий, то поездка может быть оплачена и с наличием пересадки. При условии, что выбран длинный маршрут оплата будет произведена только за поездку прямым рейсом. Если в таком случае осуществляется пересадка, то оплатить обязаны билет лишь до места пересадки.

Если поездка осуществляется военнослужащими или сотрудниками МВД, оплата градируется в зависимости от звания и занимаемой должности. Состав делится на следующие категории:

  1. Высший командный.
  2. Старший командный.
  3. Средний и рядовой.

Представители высшего командного состава являются исключением при оплате билетов. Им будет компенсирована покупка билета бизнес класса на самолет или водное судно. А также поездка в двухместном купе в мягком вагоне. Все прочие сотрудники могут рассчитывать только на плацкарт и эконом класс.

При компенсации расходов за путешествие на личном автотранспорте никаких различий между сотрудниками не предполагается.

В апреле 2018 г. был принят закон, внесший поправки в Налоговый Кодекс (ст. 250 и 270).

Согласно новым распоряжениям каждый из сотрудников любого государственного предприятия приобретает право на получение компенсации за поездку к месту отдыха от своего работодателя.

Предусматривается возмещение в размере 50 тыс. руб., но только при условии, что сотрудник осуществляет поездку внутри РФ. Компенсированы могут быть следующие расходы:

  • Стоимость проездных билетов.
  • Расходы, связанные с проживанием в доме отдыха, гостинице и т.п.
  • Расходы на получение санаторно-курортного лечения.
  • Стоимость экскурсионных программ.

На практике применение закона зависит от желаний и возможностей работодателя. Осуществлять такую практику будут лишь те фирмы, которым выгодно потраченные данным образом суммы относить к расходам при расчетах налогооблагаемой базы. Значит, речь идет о крупных организациях. Т.к. среднему и мелкому бизнесу просто невыгодно изымать такие суммы из производства.

Источник: https://alaws.ru/oplata-proezda-v-otpusk/

Льготы сотрудникам МВД в 2020 году: полный список привилегий и компенсаций

Какие документы нужны чтоб отчитаться за льготный отпуск мвд

Работникам любого ведомства и подразделения Внутренних Дел полагаются от государства ряд льгот и гарантий, так же на привилегии претендуют как сами сотрудники, так и их родственники.

Действующее законодательство

Гражданам, проходящим службу в подразделениях МВД, полагаются социальные гарантии и льготные выплаты согласно законодательным актам:

Законодательные акты регулируют размер выплат и порядок их начисления из федерального и регионального бюджетов.

На какие меры поддержки может рассчитывать представитель МВД?

На государственную помощь вправе рассчитывать действующие и бывшие сотрудники МВД, а также их родственники.

Перечень всех льгот закреплен в гл. 8 ст.

46 Закона о полиции:

  • налоговые послабления;
  • транспортные расходы и льготы;
  • жилищные скидки, субсидии и материальная помощь на улучшение жилищных условий;
  • трудовые послабления (командировочные, пенсии, расходы, поощрения);
  • компенсации и доплаты работнику и членам их семьи при определенных условиях (нетрудоспособность, смерть, болезнь);
  • устройство ребёнка в дошкольные учреждения, школы или детские лагеря по месту проживания, путевки в санатории;
  • получение бесплатной медицинской помощи, обследования и приобретение дорогих лекарств.

Налогообложение

Сотрудники МВД относятся к особой категории граждан, которые имеют ряд поблажек в сфере налогообложения:

  • освобождение от уплаты НДФЛ;
  • скидки при оплате имущественного, земельного и транспортных налогов.

Характер льгот определяется местными нормативными актами и отличается по сравнению с другими субъектами России.

Медицинские льготы для членов семьи

В медицинской сфере согласно ст.

45 ФЗ № 3 обеспечиваются следующие типы услуг для стражей правопорядка и их родственников:

  • бесплатное лечение в ведомственных поликлиниках и больницах, в том числе государственных;
  • безвозмездное предоставление медикаментов, лекарственных препаратов и оборудования;
  • бесплатное протезирование зубов в государственной стоматологической клинике (за исключением протезов из драгоценных металлов и керамики).

Если полицейские достигли выслуги в 20 лет, то могут полагаться на дополнительные привилегии в виде скидок на санаторно-лечебные путевки в оздоровительные учреждения, как для себя, так и своим родственникам (детям, родителям, лицам, находящимся на иждивении). Медицинские льготы реализуются после предъявления удостоверения и соответствующего заключения врача.

Право на отпуск и сопутствующие выплаты

Право на отпуск — особая категория льгот, которая компенсирует все затраченные средства на транспортные расходы во время отпуска для полицейских и их сопровождающих неработающих родственников. Данная льгота работает только при передвижении по территории России, особенным бонусом к ней идет оплата перевозки багажа до 30 кг.

Если до места отдыха семейство добирается на личном автомобиле, то компенсация рассчитывается пропорционально проезду по короткому пути. Для работников МВД, проживающих в районах Крайнего Севера, СФО, УФО и ДФО компенсируют издержки за проезд до места отпуска и обратно после его завершения.

Жилищные льготы

За выслугу лет полицейские и служащие МВД получают в собственность жилую недвижимость, чаще всего квартиру или субсидию на ее приобретение.

Данная единовременная выплата полагается как финансовая поддержка, и должна быть реализована на следующие цели:

  • приобретение готового жилья;
  • постройка/ремонт квартиры;
  • постройка частного дома;
  • приобретение земельного участка под застройку.

Жилищная льгота предоставляется нуждающимся сотрудникам после их регистрации и постановки на учет. Ежегодно из федерального бюджета выделяются фиксированные суммы для субсидирования в порядке установленной очерёдности.

Трудовая деятельность

За работу полагается фиксированная заработная плата, а также премиальные. Для служащих в МВД данная выплата регулируется Постановлением Правительства № 878 и зависит от следующих факторов:

  • звание;
  • стаж;
  • участие в опасных операциях;
  • заслуги и награды.

Начиная со 2 года службы, начисляется осуществляться надбавка к довольствию. Её размер установлен как определенный процента от оклада (у всех служащих разный).

Другое основание для получения надбавки — наличие квалификационного звания не менее 3 класса.

Самый распространенный процент надбавки это 10% для почетных сотрудников, самый высокий — 65% оклада, его получают работающие с государственными тайнами.

Остальные трудовые денежные пособия выплачиваются по усмотрению прямого руководства.

Денежные выплаты

Стражам правопорядка согласно Федеральному закону № 247 полагаются денежные выплаты в связи с несением службы. Согласно ст.

3 данного закона им полагаются выплаты:

  • единовременная социальная выплата в виде субсидии на приобретение, постройку или ремонт жилья;
  • фиксированные денежные оклады с премиальными и денежным довольствием;
  • компенсации дорожных и отпускных расходов;
  • компенсация при переходе в новый регион службы;
  • командировочные;
  • при получении ранения, травмы или смерти.

Транспорт

  • бесплатный проезд на общественном транспорте во время службы;
  • скидки при покупке авиа- и железнодорожных билетов;
  • бесплатная перевозка задержанных лиц на любом типе городского транспорта;
  • выделение служебной машины.

Во время рабочих поездок представители правоохранительных органов имеют право на место в гостиницах вне очереди при предъявлении командировочного листа и удостоверения, а также возмещение расходов при поездке на личном транспорте при исполнении служебных обязанностей.

Оформление ипотеки сотрудникам полиции

Представителям органов ВД предоставляется ипотечный кредит на особых условиях: по сниженной процентной ставке и с большим сроком погашения. Точные условия кредитования для стражей правопорядка устанавливаются банками в рамках местных программ индивидуально. При использовании данного права отменяется возможность компенсации за ремонт или отделку жилого помещения.

Для получения ипотечного займа потребуется подтверждение специальным сертификатом, который выдается претендентам с 10-летней выслугой лет.

В дополнении к этому сотруднику при достижении 50 лет положена субсидия на покрытие первой половины задолженности.

Компенсации при переезде

При смене работником МВД места прохождения службы, он претендует на материальную помощь:

  • компенсация расходов на перевозку вещей;
  • подъемные для начала проживания на новом месте в размере 1 оклада и по 1/4 зарплаты на каждого члена семьи;
  • льготный проезд на новое место для всех членов семьи служащего;
  • суточные на время переезда.

Сотрудник МВД берет на себя личные расходы за негабаритное имущество, охрану и страховку.

Оплата за детский сад

Служащие в правоохранительных органах получают те же преференции при поступлении своих детей в детские сады, как и гражданские. Место в саду предоставляется в порядке установленной очереди после написания соответствующего заявления.

Оплата садика производится ежемесячно, но руководство ОУ возвращается ежеквартально часть суммы вне зависимости от их места работы:

  • 20% — на 1 ребенка;
  • 50% — на 2 ребёнка;
  • 70% — на 3 и последующего.

Льготы женам

Супруги стражей правопорядка получают денежную компенсацию после смерти супруга во время службы или выполнения задания. Также они вправе получать путевки на санаторно-курортное лечение (при этом компенсируется проезд в обе стороны) и бесплатное медицинское обследование/лечение. Вдовы находятся в полном обеспечении государством до нового замужества женщины.

Особенности для работников с инвалидностью

В некоторых случаях при наличии инвалидности на службу в МВД не берут, это условие работает в тех ведомствах, где требуется активное исполнение обязанностей, участие в опасных операциях.

Если же инвалидность получена во время службы и утрачивается способность к труду, то государство компенсирует данный недуг денежной выплатой:

  • I группа – 1,5 млн. руб.; 
  • II группа – 1 млн. руб.;
  • III группа – 500 тыс. руб.

После выхода на пенсию инвалид получает существенную надбавку к размеру пособия.

Как воспользоваться и куда обращаться

Для того, чтобы воспользоваться гарантированными привилегиями, сотрудникам полиции не нужно специально куда-либо обращаться. Основная часть государственной поддержки предоставляется автоматически при исполнении службы или при подаче заявления вышестоящему руководству.

Некоторые привилегии подготавливают в конкретных ведомствах:

  • Пенсионный фонд — для получения пособий за гражданский стаж;
  • подразделение МВД — для получения полицейской пенсии;
  • медицинские муниципальные учреждения — для получения медицинских льгот;
  • местные органы социальной защиты — для получения компенсаций.

Обращаться в государственные учреждения можно напрямую либо через многофункциональный центр. Алгоритм оформления льгот следующий:

  1. Сбор документов.
  2. Составление и подача заявления в соответствующие органы.
  3. Ожидание ответов.
  4. Получение преференции.

Как сотрудники МВД, так и их ближайшие родственники, вправе воспользоваться определёнными видами помощи при обращении в данные структуры, которые им предоставляет государство.

Какие документы нужно при себе иметь

Для оформления льгот и получения денежных пособий необходимо написать заявление и приложить к нему пакет документов:

  • паспорта сотрудника и членов семьи;
  • свидетельство о заключении брака;
  • свидетельства о рождении детей;
  • документы с места работы;
  • справка из соцзащиты (например, о статусе малоимущей семьи);
  • заключение МСЭ о присвоении инвалидности или о наличии заболевания;
  • документы из Росреестра;
  • квитанции по оплате расходов за переезд или поездки в отпуске.

Льготы для членов семей полицейских

Согласно ФЗ № 3 ст. 45, второй супруг, несовершеннолетние дети и иждивенцы претендуют на:

  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • путевки на лечение в санатории;
  • пособия при потере трудоспособности служащего или его смерти, а также льготы на оплату ЖКУ, проезд и медуслуги;
  • рабочий стаж, при отсутствии работы у супруга/супруги гаишника.

Последние изменения

Нововведением с начала 2020 года в сфере МВД стал законопроект о получении вдовами медицинских льгот, санаторного лечения и реабилитации. Данное право отменяется после вступления в следующий брак. Также проиндексированы пенсии и субсидии на жилье.

Служба в правоохранительных органах позволяет использовать различные льготы и привилегии. В большинстве случае это денежные выплаты и компенсации, которые охватывают транспортную, медицинскую, жилищную и социальные сферы.

Источник: https://invalid.expert/lgoty-sotrudnikam-mvd/

Льготный отпуск для северян в ХМАО и ЯНАО в 2020 году- как оформить

Какие документы нужны чтоб отчитаться за льготный отпуск мвд

Если Вы посетили этот сайт, значит Вас интересует вопрос льготного отпуска для северян (льготной оплаты проезда для северян) в 2020 году.

Я расскажу Вам:

1.В каких регионах России предоставляется оплата проезда северянам

2.Каким законом Российской Федерации регламентируется льготный отпуск для северян

3.Когда работник может воспользоваться правом на льготный отпуск на севере

4.Какой вид транспорта подходят для использования льготного отпуска северянам

5.Как оплачивается льготный проезд при использовании льготного отпуска за границей Российской Федерации

6.Кто относиться к членам семьи работника при использовании права на льготный отпуск в ХМАО и ЯНАО

7.Какие документы понадобиться Вам для оплаты Вашего льготного проезда

8.Разберем, как правильно написать заявление на льготный отпуск.

9.Ответы на вопросы

Жизнь и работа в условиях крайнего Севера крайне негативно сказывается на здоровье, восстановить которое и без того не просто. На этот счет государство предусмотрело льготы, одной из которых является льготный отпуск для северян.

Льготный отпуск для северян — оплата проезда работодателем работнику и членам его семьи к месту проведения отпуска и обратно.

Право на льготный отпуск для северян можно использовать в первый год трудоустройства работника.  В дальнейшем право на льготный отпуск у работника возникает один раз в два года. Оплата проезда производится на самого работника и членов его семьи находящихся на иждивении, если иное не предусмотрено Локально нормативными документами организации.

Условия для предоставления льготного отпуска в районах крайнего севера

Оплата льготного проезда для северян предоставляется тем работникам и членам семьи, которые проживают и работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. К районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям относятся Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО) и Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО).

Если Вы проживаете и работаете в данных регионах, то Вы и члены Вашей семьи имеете право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Работнику, не проживающему в районах крайнего севера, льгота не предоставляется.

Закон регламентирующий льготный отпуск

Право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно прописано в статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации.

До 2014 первый абзац статьи выглядел следующим образом:

Таким образом, до 2014 право на льготную оплату проезда имели «бюджетники» (учителя, врачи и т.д.).  Помимо этого право на льготную оплату проезда для северян было распространено во многих нефтяных компания, таких как ПАО «Роснефть», ОАО «Лукойл», ОАО «Славнефть», ОАО «Газпромнефть», ОАО «Сургутнефтегаз» и другие.

2 апреля 2014 года был издан и подписан Федеральный закон No50 (ФЗ No50), внесший поправки в статью 325 Трудового Кодекса Российской Федерации и увеличивающий категории работников, которым предоставляется право на оплату льготного проезда.

Скачать статью 325 ТК РФ

В новой редакции статья 325 Трудового Кодекса Российской Федерации звучит следующим образом:

Исходя из этой статьи следует что все работники проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на территории Российской Федерации. Это же право имеют члены семьи работника.

Когда возникает законное право на льготный проезд северянам

Разберем некоторые популярные вопросы касающиеся льготной оплаты проезда для северян.

Когда я могу воспользоваться правом на льготный отпуском?

Что бы разобраться с этим вопросом опять обратимся к статье 325 Трудового Кодекса Российской Федерации, в первом абзаце которой сказано, что

Если Вы устроились в организацию в январе 2018 года, то право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет у Вас через шесть месяцев, то есть в июле 2018 года. Одновременно с этим правом у Вас возникнет право на льготный отпуск 2018. То есть использовать льготный отпуск можете в первый год после трудоустройства.

Как часто я могу пользоваться льготным отпуском на севере?

Вы имеете право использовать льготный отпуск один раз в два года. Если Вы использовали право на льготный отпуск для северян в 2018 году, то в следующий раз Вы сможете воспользоваться этим правом в 2020 году. В случае если Вы не воспользуетесь правом на льготный отпуск в 2020 году, это право у Вас перенесется на следующий календарный год т.е.2021.

Работник, один раз в два календарных года имеют право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (авиа, ж/д, морским, речным, автобусным), в том числе личным за исключением такси.

Каким транспортом оплачивается льготный проезд на севере

Для льготного отпуска северянам подойдут следующие виды транспорта:

авиатранспортом (самолёт)

железнодорожным транспортом (поезд)

автомобильным транспортом (автобус или личный автомобиль), исключение составляют такси

Под личным транспортом как правило понимается автомобиль принадлежащий на праве собственности – работнику, супругу(е), детям, родителям работника,  родителям супруги(а)  работника.

речной или морской вид транспорта (катер, корабль)

Если Вы летите в отпуск самолетом, то помимо билета на самолёт (он может быть и электронным), Вам необходимо будет сохранить посадочные талоны (их Вам выдадут после регистрации на рейс).

При использовании льготного отпуска поездом, автобусом или водным видом транспорта не забудьте сохранить билеты подтверждающие Вашу покупку и проезд.

Если же ваш льготный отпуск на личном транспорте, то не забудьте сохранить чеки (с печатью) со всех АЗС на которых Вы заправлялись.

Помимо этого Вам необходимо взять на работе маршрутную квитанцию и по приезду к месту отдыха поставить отметку в местном отделении полиции или администрации, о том что Вы действительно прибыли в данный населенный пункт и убили из населенного пункта по окончанию отпуска.

Как провести льготный отпуск за границей

Согласно статье 325 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что оплата льготного проезда осуществляется в пределах территории Российской Федерации

Тогда согласно этой статьи работодатель обязан оплатить Вам льготный отпуск за границей до места пересечения Российского пограничного пункта досмотра, если иное не указано в Локально нормативной документации вашей организации.

Допустим вы едете из Сургута в Хельсинки на поезде, таможню вы будете проходить в городе Санкт-Петербург и железнодорожные билеты вам оплатят из Сургута до Санкт-Петербурга.

Или другой пример вы летите самолетом из Сургута в Турцию, но с пересадкой в Москве. Таможенный контроль будете проходить в Москве, поэтому работодатель обязан оплатить Ваш проезд только до Москвы.

Но во многих нефтяных компаниях (таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и других) и в некоторых бюджетных организациях существуют определенные Локально нормативные документы, например Коллективный договор, в котором указано, что при использовании льготного отпуска за границу самолетом, без посадки к ближайшему месту пересечения границы аэропорту Российской Федерации, проезд оплачивается до ближайшего фактического места пересечения границы аэропорта Российской Федерации.

Например Вы летите из аэропорта Сургута в Таиланд прямым перелётом. Ближайший аэропорт фактического места пересечения границы РФ будет аэропорт города Иркутск, поэтому Вам оплатят авиа перелет из Сургута в Иркутск и обратно по справке из авиа кассы.

Члены семьи в законе о льготном отпуске для северян

К член семьи относятся супруг/супруга (на иждивении), несовершеннолетние дети, фактически проживающим с работником.

В некоторых нефтяных компаниях таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и бюджетных организациях, в Коллективном договоре, расширено это понятие и к членам семьи также относятся совершеннолетние дети обучающиеся на очной форме обучения, возрастом до 23 лет.

Так же, в Коллективном договоре, может быть указано что супруге тоже оплатят проезд, даже если она не находиться на иждивении, но при этом она НЕ должна использовать льготный отпуск на севере в этом же году что и Вы. 

Члены семьи работника должны проживать  в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

  • Право возникает у членов семьи, находящиеся на иждивении у работника;
  • При устройстве на работу работника право на оплату стоимости проезда у членов семьи наступает одновременно с возникновением права у работника.
  • Оплата проезда членам семьи производится независимо от времени и места использования ими отпуска и независимо от времени использования отпуска самим работником, но в пределах одного календарного года, в котором предоставлена льгота работнику.
  • Членам семьи работника, не проживающим в районах крайнего севера, льгота не предоставляется.

Список документов для льготного отпуска в ХМАО и ЯНАО в 2020 году

1.Сам билет на самолёт, поезд или автобус

2.Для работников путешествующих самолетом, помимо этого посадочный талон.

3.Для работников путешествующих личным транспортом чеки АЗС и маршрутная карта с отметкой о прибытии в город отдыха и убытии из него.

4.Справка на Вас и членов Вашей семьи, что Вы действительно проживаете в районах Крайнего Севера или приравненной к ним местности (ХМАО И ЯНАО)

Документ, подтверждающий факт проживания в РКС (копия паспорта с регистрацией по месту жительства, справка о составе семьи с указанием отметки о регистрации/договор найма жилого помещения, в который должны быть вписаны проживающие с работником члены семьи/ другие документы, подтверждающие факт проживания в РКС);

5.Если Вы летали самолетом за границу, то необходима справка из авиа кассы о стоимости перелёта до ближайшего фактического места пересечения границы аэропорта РФ.

Так же необходимы копии заграничных паспортов с отметкой пограничной службы о пересечении границы.

6.Если Вы летали за границу от туроператора, то так же потребуется ваша туристическая путевка с чеком и справка от туроператора о стоимости чартерного перелёта. Эта стоимость должна быть выше, чем стоимость справки из авиа кассы, иначе Вам оплатят меньшую из сумм этих справок.

6.Копии документов членов Вашей семьи, на кого будет производиться оплата льготного проезда (паспорта РФ и свидетельства о рождении с отметкой о регистрации в районах крайнего севера.

7.Если Ваш ребенок совершеннолетний в возрасте до 23 лет и обучается на очной форме обучение, то так же необходима справка из образовательного учреждения о том, что он действительно обучается у них по очной форме обучения.

8.Для супруги находящейся на иждивении необходима справка с центра занятости, о том, что она действительно не работает на момент льготного отпуска 2018, либо копия её трудовой книжки.

Если Локально нормативной документации вашей организации предусмотрена оплата проезда и супруги(а) не зависимо от того находиться она на иждивении или нет, то необходима справка с места работы супруги(а), о том что он(а) не использовали в этом году право на льготный отпуск. Помимо этого необходима справка с Налоговой инспекции, о том, что супруг(а) не является Индивидуальным предпринимателем.

8.Свидетельство о регистрации брака

Как написать заявление на льготный отпуск для северян

Во многих компаниях образцы заявлении есть в отделе кадров и если Вам необходимо написать такое заявление, то можете запросить у них.

Если же у них не оказалось такого заявления, то на чистом листе бумаги формата А4, синей ручкой пишите:

В правом верхнем углу-

руководителю организации

(ФИО должность)

от работника (

ФИО ДОЛЖНОСТЬ)

заявление (с маленькой буквы)

       Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с какого числа по какое число (даты вашего фактического отпуска) с оплатой проезда, к месту проведения отпуска и обратно, мне и членам моей семьи.

Дата

Подпись

Скачать образец заявления

Источник: https://lgotnyj-otpusk.ru/

Оплата проезда в отпуск в полиции

Какие документы нужны чтоб отчитаться за льготный отпуск мвд

Одной из важных льгот, положенных сотрудникам полиции, является оплата проезда в отпуск за счёт казны.

Она имеет определённые ограничения, о которых мы и расскажем. Например, оплачивается только проезд в отпуск, но даже с ними это ценная возможность компенсировать значительную часть расходов – причём не только самого сотрудника, но и его семьи. Как всё оформлять, какие требуются документы, и на оплату каких именно расходов можно рассчитывать?

Данное право гарантируется 325 статьёй Трудового кодекса, очерчивающей круг лиц, которым оно даётся, а также рамки его распространения. Помимо этого, оно поддержано имеющейся на данный момент судебной практикой.

Наконец, для отдельных категорий граждан изданы также специальные законодательные акты, подробнее регулирующие это право для них.

В частности, применительно к полиции опираться следует на Приказ № 514 МВД РФ, в котором изложены все нюансы использования данного права к сотрудникам полиции и их родственникам.

Кто может претендовать на возмещение расходов?

  • Трудящиеся на государственных предприятиях в условиях Севера и приравненных к нему территорий.
  • Обучающиеся в заведениях среднего профессионального образования с государственной аккредитацией.
  • Пенсионеры со стажем работников Севера – они имеют право на оплату проезда раз в три года.
  • Сотрудники МВД, а также военные-контрактники.

Нас же интересует именно оплата проезда в отпуск для полиции. Для полицейских, как и для остальных категорий, кроме выделенной, оплата проезда осуществляется на ежегодной основе.

Помимо самих сотрудников правоохранительных органов, оплата положена также и членам их семей, не имеющим собственной работы.

Следует выделить, в каких случаях на оплату проезда рассчитывать будет нельзя:

  • Если указано несколько мест отдыха. Чтобы была сделана оплата, необходим чёткий маршрут с одним конечным пунктом. К примеру: Архангельск – Анапа. Но если планируется отдохнуть последовательно в нескольких местах, оплата будет произведена лишь до первого из них.
  • Если отдых будет проведён за рубежом – здесь всё понятно, из государственного бюджета поощряется лишь отдых на территории России. Таким образом оказывается поддержка отечественной туристической отрасли, к тому же это просто дешевле, и слишком накладно оплачивать сотрудникам полиции билеты в Испанию, или вообще в Таиланд – учитывая, что расходы на поездку могут составить значительную долю всех расходов.
  • Нельзя рассчитывать на оплату и трудоустроенным супругам и детям полицейского, достигшим совершеннолетия детям, а также супругам, уже получающим пенсию.

Возмещение расходов

Его порядок будет следующим:

  • подаётся рапорт с сопровождающими документами;
  • проводится его утверждение сначала в отделе кадров, а затем и руководителем подразделения;
  • бухгалтерия оплачивает предварительно рассчитанную стоимость проезда;
  • после возвращения из отпуска сотрудник предоставляет документы для подтверждения своих расходов;
  • проводится окончательный расчёт стоимости, после чего или ему доплачивается недостающая сумма, или он возвращает неизрасходованную часть аванса.

Подача рапорта

  •  Не позже чем за три дня до начала отпуска необходимо будет подать заявление на отпуск с оплатой проезда (рапорт), в котором должны содержаться следующие сведения:
  • орган, в который подаётся рапорт;
  • ФИО и должность сотрудника;
  • дата отъезда;
  • длительность отпуска;
  • вид отдыха;
  • место отдыха и как планируется до него добираться;
  • число и подпись с расшифровкой.

На рапорт должна быть поставлена отметка сотрудника отдела кадров о том, что отпуск взят в соответствии с графиком, после чего его утверждает начальник и проводятся необходимые расчёты исходя из места назначения и вида транспорта, которым сотрудник будет до него добираться.

Документы о расходах, связанных с проездом

Список документов, необходимых для подтверждения понесённых расходов, будет зависеть от использованного транспорта:

  • Если это личный транспорт, то прилагаются копии прав и техпаспорта, чеков за топливо, справка о нахождении по месту назначения.
  • Если поезд, то нужен отчёт по оплаченной авансом стоимости и билеты.
  • Если самолёт – посадочные талоны и билеты, а также платёжные документы для подтверждения перелёта.

Подробнее обо всех документах, требующихся в том или ином случае, можно прочитать непосредственно в Приказе № 514.

Документы о составе семьи

К рапорту должны прилагаться документы о составе семьи отправляющегося на отдых полицейского. В этом качестве могут фигурировать в первую очередь копии свидетельств о браке и рождении детей, но обычно в отделе кадров просто берётся справка о составе семьи.

Как и в каком размере оплачиваются расходы?

Компенсация делается перед отпуском, но её размер на данном этапе будет примерным, поскольку точные затраты ещё могут быть не определены.

После того, как сотрудник завершит отдых и вновь окажется на своём рабочем месте, он представит все требующиеся бумаги, после обработки которых будет сделан окончательный подсчёт затраченной суммы, и смотря по тому, в какую сторону она отличается от рассчитанной заранее, либо работнику полагается доплата, либо он возвращает часть авансового платежа.

Отдельная тема – учёт и оплата расходов при поездке на личном транспорте. Обычно также выплачивается аванс, а при его расчёте используется самый краткий маршрут к указанной точке назначения, исходя из которого и считается расходуемое топлива.

После возращения сотрудника с документами может быть выполнено уточнение расходов на основании чеков с АЗС.

Если они не будут представлены, то компенсацию в полном размере получить не удастся – а расходы именно при использовании личного транспорта практически всегда оказываются выше, чем расчётные, по которым выдаётся аванс, поскольку помимо кратчайшего расстояния для расчётов применяется минимальный показатель расхода топлива для модели машины, на которой осуществляется передвижение. Также отметим следующее: если для поездки арендован автомобиль, тоже можно рассчитывать на компенсацию стоимости топлива, однако сама цена аренды оплачена не будет.

Выделим все расходы, которые должны быть оплачены помимо непосредственно билетов и топлива. Делаются выплаты за:

  • пользование в дороге постельными принадлежностями;
  • услуги, включаемые в стоимость плацкарта;
  • использование вагонов повышенной комфортности;
  • страхование;
  • дополнительные сборы.

Все расходы оплачиваются лишь в рамках наиболее короткого маршрута (может быть выбран более длинный, если он является беспересадочным в отличие от самого короткого). При отклонении от него оплата не будет повышена.

Оплата осуществляется по категориям, для начальствующего состава:

  1. высшего;
  2. старшего;
  3. среднего и ниже, а также рядового.

 При использовании воздушного транспорта высшему составу полагаются билеты бизнес-класса, всем остальным – экономкласса.

При использовании поездов высший состав получает право на перемещение в двухместном купе мягкого вагона, старший и остальные – в четырёхместном купейного вагона.

Если используется морской транспорт, то всё просто – в зависимости от категории поездка будет осуществляться в каюте первого, второго или третьего класса, речного транспорта – в каюте «люкс», первого и второго класса соответственно. Если применяется автотранспорт, то различий не делается.

Оплата проезда членам семьи умершего сотрудника

Уже упоминавшийся Приказ № 514, а точнее, его пункт 22 устанавливает, что оплата проезда в отпуск должна выполняться также для членов семьи и родителей умершего сотрудника.

Документы, которые необходимо представить для получения компенсации:

  • паспорта для подтверждения родственной связи;
  • путёвки;
  • документы, с помощью которых можно подтвердить, что проезд к месту проведения отдыха состоялся;
  • документы, подтверждающие, что расходы на него были понесены.

Образцы документов

Рапорт на отпуск в МВД

Источник: http://ZnatokTruda.ru/otpusk/oplata-proezda-mvd/

Обо всем легальном
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: