Как долго получать разрешение на работу в россии

Содержание
  1. Разрешение на работу в России для иностранных граждан: этапы и важные моменты
  2. Что являет собой разрешение для работы в РФ?
  3. Что требуется от работодателя?
  4. Экзамены для гостей страны
  5. Ограничения
  6. Причины возможного отказа в РНР
  7. Дополнительные сведения для кандидатов с высокой квалификации (ВСК)
  8. Сколько стоит сделать разрешение на работу
  9. Нюансы
  10. Сколько стоит патент
  11. Где оформить
  12. Документы
  13. Получение разрешения для высококвалифицированных сотрудников
  14. Сколько стоит в РФ разрешение
  15. Особенности получения разрешения на трудовую деятельность для иностранцев в РФ в 2020 году
  16. Трудовая деятельность иностранных граждан в РФ
  17. Отличия между патентом и разрешением на работу
  18. Кто занимается оформлением
  19. Алгоритм действий
  20. Подача заявки в Министерство труда
  21. Размещение вакансии
  22. Регистрация в ГУВМ МВД
  23. Сбор необходимых документов
  24. Для работодателя
  25. Для работника
  26. Особенности получения разрешения
  27. Для высококвалифицированного работника
  28. Приглашение иностранного гражданина
  29. Оформление на работу
  30. Наличие полиса ДМС
  31. Прохождение тестирования на знание русского языка
  32. Причины отказа в выдаче
  33. Стоимость услуги
  34. Срок рассмотрения и выдачи документа
  35. Где иностранцы не смогут трудоустроиться
  36. Можно ли продлить
  37. Если произошла смена работодателя
  38. Как проверить подлинность разрешения на работу
  39. Наказание за работу без разрешения
  40. Разрешение на работу в России
  41. Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД России, чтобы оформить разрешение на работу иностранному гражданину?
  42. Пакет документов от работодателя для получения разрешения на привлечение иностранного сотрудника
  43. Кто может работать в России без разрешения на работу?
  44. Как продлить разрешение иностранному гражданину?
  45. Продление разрешения на работу при смене работодателя
  46. Внесение изменений в разрешительные документы иностранного ВКС
  47. Штрафы и взыскание за отсутствие разрешения на работу в России
  48. Как получить разрешение на работу, в какие сроки его оформить
  49. Пошаговое руководство по оформлению
  50. Заявка в адрес Минтруда
  51. Размещение вакансий
  52. О регистрации в уфмс (гувм мвд)
  53. Разрешение: получаем
  54. Приглашение для иностранцев
  55. Вопросы оформления на работу и страховки
  56. Въезд в Россию на работу в период коронавируса: порядок действий
  57. Когда Россия откроет границу для работы
  58. Кому из иностранных специалистов разрешен въезд в Россию на работу
  59. Сколько времени уходит на согласование въезда иностранного специалиста

Разрешение на работу в России для иностранных граждан: этапы и важные моменты

Как долго получать разрешение на работу в россии

Поскольку по всему миру экономика переживает не лучшие времена, многие иностранцы мигрируют, в том числе и в Россию, чтобы работать.

Помимо этого факта, постоянно растет потребность в специалистах с высоким уровнем знаний, а также опытом, ведь в стране их недостаточно.

Однако всем им в обязательном порядке нужно предварительно получить разрешение на работу для иностранных граждан, без которого ни одна вакансия не будет доступна.

Что являет собой разрешение для работы в РФ?

Для приезжих из СНГ/Украины это будет патент. Граждане более отдаленных стран должны получить особую бумагу, дающую право на работу в России. Это временная пластиковая карта. С ее помощью человек получает возможность трудоустроиться на предприятии/производстве, зарегистрированном на просторах России.

Выдается это подтверждение гостям страны с визовым въездным режимом на период до года и действительно лишь на указанной территории и для определенного предприятия-работодателя. Важно помнить это правило.

К примеру, иностранец получил разрешение в Москве в компании «Альберт», работать он сможет лишь в этом городе и лишь в «Альберте». Для смены города или при желании внести изменения нужно проходить доппроцедуры.

Продлевать время действия документа можно неограниченное количество раз.

Оформлять подобного рода разрешение на работу для граждан Украины и решать связанные с этим вопросы обязан сам работодатель. Мигранту нужно лишь подать все требуемые для этого бумаги, правильно и понятно оформленные. Стоит отметить, что количество вакантных мест для иностранцев регулируется российским законодательством на основе права защищать рынок труда от наплыва мигрантов.

Что требуется от работодателя?

Дабы получить возможность привлекать к работе украинцев и других иностранных граждан, фирме или предприятию необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Обратиться в Министерство труда и соцзащиты.
  2. Отметить вакансии в Центре занятости. Этот этап необходим для того, чтобы сотрудники службы могли предлагать на вакантную позицию россиянина.
  3. Заполнить заявление на предоставление права привлекать иностранцев. Помимо самого заполненного бланка, нужно предоставить ксерокопии ИНН и ОГРН + квитанцию, которая будет подтверждать факт оплаты госпошлины в размере 10 тысяч рублей.
  4. Пройти регистрацию в миграционке (УФМС) с предоставленным образцом трудового договора.
  5. Отправить приглашение кандидату (для оформления визы рабочего образца). Тут нужно еще принести пакет бумаг, который состоит из копии паспорта, выписки из ЕГРЮЛ, учетной карты предприятия. После этого служба вышлет приглашение в консульство целевой страны.

Чтобы получить рабочий документ для конкретного человека, нужно принести:

  • заявление от работодателя;
  • заявление работника;
  • фотокарточка кандидата 3х4;
  • диплом, подтверждающий квалификацию;
  • паспорт;
  • справка об удовлетворительном состоянии здоровья, отсутствии инфекционных и опасных болезней;
  • квитанция платы в 3500 рублей госпошлины.

Гражданин другой страны обязательно должен пройти регистрацию в ФМС сразу по приезде и не позже 7 дней с момента фиксации его на границе. Иностранные паспорта или дипломы нужно обязательно перевести на русский язык.

Тем, кто интересуется, как получить разрешение на работу в России, также важно знать, что вся документация требует нотариального заверения. Вся процедура оформления может занять около 10 дней.

Важным является и наличие медстраховки.

Экзамены для гостей страны

По правилам регистрации и оформления иностранных сотрудников каждый из них должен пройти проверку своих знаний языка, истории Российской Федерации и основных законов страны. Это делается путем сдачи комплексного экзамена и получения сертификата.

Можно пройти предварительные пробные тесты для получения разрешения на работу и проверить силы перед реальным экзаменом. Для этого обратитесь в специализированное агентство, например, в центр тестирования «Диалог». На ресурсе rf-test.

ru можно найти образцы заданий и сдать официальный экзамен. Стоимость услуги составит до 5 тысяч рублей. При успешном завершении испытаний человек получает соответствующий сертификат.

Прохождение экзамена для получения разрешения на работу – обязательное «правое дело», без которого вам не занять вакансию.

Ограничения

Кандидаты-иностранцы ограничены в выборе сфер деятельности, а потому не могут:

  • работать на государственной и городской службах;
  • ходить на кораблях под флагом РФ и быть членом военного судна;
  • иметь доступ к секретной деятельности и информации;
  • занимать командные должности на воздушном судне гражданского назначения;
  • работать в сфере безопасности России.

За исключением ВКС иностранцы чаще всего приезжают в Россию для проведения строительных или земляных работ, а также торговли.

Причины возможного отказа в РНР

Ответственные органы могут отказать в выдаче, а также аннулировать существующее разрешение на работу в Москве гражданам Украины и иных держав в таких случаях:

  • конец срока миграционной карточки;
  • паспорт иностранца через 6 месяцев станет просроченным;
  • отмечено нарушение законодательства;
  • гражданин несовершеннолетний или пенсионер;
  • наличие криминального прошлого;
  • предоставлены фальшивые документы или неправильные сведения;
  • обязательных документов нет в наличии;
  • наличие опасных заболеваний или наркомании;
  • человек не проживает в стране полгода и не выполняет должностные обязанности.

Дополнительные сведения для кандидатов с высокой квалификации (ВСК)

Для ВКС процедура оформления разрешения намного упрощена, а мигранты имеют больше возможностей:

  • сократить процесс регистрации;
  • все документы можно получить менее чем за 2 недели;
  • возможность пригласить в страну близких родственников с видом на постоянное место проживания;
  • разрешение трудиться в любом городе и регионе страны.

Чтобы оформить и успешно получить разрешение на работу для иностранных граждан 2017 года на вышеописанных условиях, человек должен иметь опыт и знания в конкретной области и запрашивать зарплату не ниже 2 миллионов рублей в год. Такое разрешение имеет срок 36 месяцев и может продлеваться с соблюдением всех установленных законодательством правил.

Источник: https://rf-test.ru/razreshenie-na-rabotu-v-rossii-dlya-inostrannyh-grazhdan-etapy-i-vazhnye-momenty/

Сколько стоит сделать разрешение на работу

Как долго получать разрешение на работу в россии

Иностранцы, желающие найти для себя работу в России, обязаны официально зарегистрироваться и получить документ, позволяющий начать трудовую деятельность. Нарушение этого требования наказывается по закону. Сколько же сейчас иностранному гражданину стоит сделать в РФ разрешение на работу? Расскажем подробно далее.

Нюансы

Общий порядок трудоустройства зарубежных граждан регламентируется 115-м Федеральным законом, а точнее, его 13-й статьей. С этим правовым актом обязательно стоит ознакомиться подробно, так как там рассказывается и о правах, и об обязанностях самих мигрантов, а также принимающих их на службу лиц.

На сегодняшний день, чтобы получить возможность работать в РФ, необходимо оформить либо патент или же разрешение. Прежде чем сообщить сколько они стоят, поведаем, в чем собственно разница.

Патент – это документ, дающий право на работу лицам, прибывшим из стран СНГ, с которыми у России есть договор о пересечении границы по внутренним паспортам. Соответственно, разрешение необходимо сделать гражданам, которым нужна виза, чтобы оказаться в РФ.

Покупка патента – это забота мигранта, тогда как разрешение оформляет исключительно работодатель. Причем в первом случае нет никаких ограничений, а во втором они имеются. Квоты, в частности, устанавливаются на уровне регионов и меняются ежегодно.

Кроме того, жители Казахстана и Беларуси вправе трудоустраиваться на общих с россиянами основаниях, то есть им не придется получать ничего. Аналогичным образом в разрешении на работу или патенте не нуждаются лица, получившие в РФ вид на жительство или же РВП.

Сколько стоит патент

Цены отличаются от субъекта к субъекту. Так, к примеру, в российской столице берут почти 5 000 рулей. В отличие от Москвы, в регионах патент, как правило, дешевле – в пределах 3 000 рублей.

Больше всего придется отдать в НАО – здесь бумага стоит 8 000 рублей. При этом речь идет об авансовом ежемесячном платеже, то есть указанные суммы приходится вносить регулярно и наперед.

Базовая ставка по закону равна 1 200 рублям. Ее корректируют специальным коэффициентом, составляющим на сегодняшний день 1,73. То есть в сумме выходит минимум 2 076.

К цене патента необходимо приплюсовать и ряд других обязательных расходов. Придется, в частности, оплатить:

  • медицинскую справку;
  • полис ДМС;
  • экзамен на знание русского.

На это уходит еще около 10 000 рублей.

Где оформить

Получением разрешения занимается работодатель. Последний должен иметь статус юридического лица. Сотруднику же стоит только представить все требуемые бумаги. Причем выдать рассматриваемый документ могут лишь при наличии неизрасходованной квоты.

Последнее ограничение не принимается к сведению, если речь идет о высококвалифицированном специалисте – им сделать разрешение удастся по упрощенной процедуре.

Стоит сообщить, что иностранных рабочих регистрирует МВД РФ. Его региональные структуры и выдают документы, позволяющие трудоустроиться.

Работодатели, готовые принимать мигрантов, обязаны находиться на учете в органах внутренних дел. Сколько стоит регистрация для них? Сейчас эта сумма составляет ровно 10 000 рублей.

Документы

Оформление разрешения – это процедура, регулируемая специальным регламентом МВД. Его ввели 827-м приказом по министерству в ноябре 2017 года. В соответствии с ним, перед приемом на работу как мигрант, так и организация, согласившаяся подписать с ним трудовой контракт, обязаны подготовить некоторые документы.

От последней требуются:

  • светокопия свидетельства о госрегистрации;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • трудовое соглашение;
  • ИНН гендиректора;
  • приказ о его назначении.

Иностранцу стоит заполнить заявление на бланке, который получается в МВД. Также он приносит:

  • справку о состоянии здоровья;
  • загранпаспорт;
  • миграционную карточку с указанием цели визита «рабочая»;
  • фото;
  • свидетельство о сдаче экзамена на знание русского.

Все документы, представляемые на иностранном языке, переводятся и заверяются в нотариальной конторе. Сколько придется заплатить, чтобы это сделать, сказать точно невозможно, но обычно речь идет о сумме от 6 000 до 10 000 рублей.

Получение разрешения для высококвалифицированных сотрудников

Работодатель обязан подтвердить свою готовность платить высококвалифицированному приглашенному сотруднику больше 150 000 рублей. Таково требование законодательства.

Причем разрешение здесь выдается на срок, соответствующий продолжительности действия трудового договора. То есть оно будет актуально столько, сколько и контракт, а, следовательно, при разрывании последнего аннулируется и первое.

В остальном же разрешение допустимо продлевать, но не более чем на три года. В этой ситуации квоты во внимание не принимаются.

Сколько стоит в РФ разрешение

Перед оформлением рассматриваемого документа необходимо сделать платеж в пользу государства.

Куда именно перевести деньги за разрешение на работу, стоит уточнить в местном органе МВД. Получить необходимую информацию нетрудно и на официальном сайте министерства.

Так сколько же оно стоит? Размер госпошлины с мигранта составляет 3 500 рублей. С организации берется более крупная сумма – 10 000 рублей.

Источник: https://skstoit.ru/raznoe/skolko-stoit-sdelat-razreshenie-na-rabotu.html

Особенности получения разрешения на трудовую деятельность для иностранцев в РФ в 2020 году

Как долго получать разрешение на работу в россии

Граждане других государств, желающие устроиться на работу в России, должны знать, каким образом регулируется этот важный процесс. Он предусмотрен Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ст. 13). Прежде всего, нужно получить установленные документы. Расскажем подробнее, как сделать разрешение на работу для иностранных граждан. Процесс этот недолгий, но и непростой.

Трудовая деятельность иностранных граждан в РФ

В нашей стране устройство физических лиц из других государств на работу осуществляется на основе двух документов: разрешения или патента. Данные понятия имеют свои особенности, прежде всего, связанные с порядком оформления и категориями граждан, получающими их.

Отличия между патентом и разрешением на работу

Рассмотрим подробнее, в чем разница между указанными двумя документами.

  1. Патент получают граждане почти всех государств СНГ. Разрешение на работу (РнР) оформляют лица, приезжающие по визе.
  2. Получение патента возлагается исключительно на самого человека. Основная бюрократическая нагрузка в случае РнР ложится на работодателя.
  3. Государство не вводит квотирования патентов, то есть никак не ограничивает их число. Иная ситуация с разрешением на работу. Ежегодно устанавливается количество, которое зависит от субъекта федерации и отрасли деятельности.

Таким образом, именно в человеке – получателе услуги состоит основное отличие патента от разрешения на работу. Остальные особенности связаны с процессом оформления. При этом граждане двух стран, входящих в СНГ, трудоустраиваются наравне с местными. Речь идет о физлицах из Беларуси и Казахстана.

Кто занимается оформлением

Вопросы, связанные с РнР, решает работодатель – юридическое лицо, официально зарегистрированное по всем правилам, установленным законами РФ.

От самого иностранного сотрудника требуется лишь предоставить пакет необходимых документов. Не стоит забывать, что лицензия на работу (или РнР) выдается в рамках установленных квот.

Это делается, чтобы защитить российских граждан от конкуренции со специалистами из-за кордона.

Алгоритм действий

Прежде всего, стоит сказать, что необходимость получения РнР зависит от статуса иммигранта. Если он проживает по РВП или ВнЖ, то имеет право трудиться без приискания дополнительных документов.

Когда дело касается высококвалифицированных специалистов, или сокращенно ВКС, то разрешение на работу выдается в упрощенном режиме. Однако подавляющее большинство физических лиц, не являющихся гражданами РФ, просто приезжает в нашу страну.

Рассмотрим подробнее, как получить разрешение на работу в России для них.

Подача заявки в Министерство труда

Прежде всего организация должна отправить запрос в региональное отделение Минтруда РФ. Можно сделать и лично, и через форму в интернете. К сведениям, которые должна содержать такая заявка, относятся:

  • должность, суть работы;
  • размер зарплаты, оклада;
  • требуемая квалификация;
  • гражданство.

Подача должна происходить вовремя, не позднее первой половины текущего года. Поскольку именно на основании запросов работодателей формируется квота.

Размещение вакансии

Этот этап очень важен, поскольку именно так иммигрант может узнать о наличии рабочих мест. Все расходы по оформлению лежат на плечах организации, которая хочет трудоустроить к себе иностранного специалиста.

Именно она же и размещает вакансию путем обращения в местный центр занятости лично или через сайт. Сотрудники этого органа обрабатывают все присланные заявки, регистрируют их. В течение месяца работодателю начинают поступать отклики на объявление.

Он выбирает соискателей и переходит к подготовке документов для РнР.

Многие интересуются, где получить разрешение на работу иностранному гражданину, какой орган этим занимается. Эти полномочия в компетенции Главного управления по вопросам миграции МВД в лице его территориальных/региональных отделений/отделов.

Регистрация в ГУВМ МВД

Каждое отделение ведомства ведет учет работодателей, трудоустраивающих иностранных граждан. Процедуру оформления должна пройти не только организация в целом, но и ее гендиректор. Чтобы ее осуществить, нужно уплатить 10 тысяч рублей. Также нужно принести заполненное заявление, ксерокопии ОГРН и ИНН, квитанцию о внесении госпошлины.

Сбор необходимых документов

Порядок выдачи РнР регулируется Административным регламентом, утвержденным Приказом МВД РФ N 827 от 01.11.2017. Никакие другие требования, кроме указанных в нем, предъявляться не могут. Так, разрешение на работу выдается, если сама организация и мигрант представят указанный в Регламенте пакет документов.

Для работодателя

Прежде всего, представитель юридического лица должен заполнить заявление от руки или печатным способом. К нему прилагается копия Свидетельства о государственной регистрации и заверенная нотариусом выписка из ЕГРЮЛ.

Также потребуется ИНН, трудовой договор с мигрантом. Для подтверждения личности приносят ксерокопию паспорта и документ, подтверждающий его назначение на должность генерального директора.

Если подачей занимаются иные лица, то на них должна быть оформлена доверенность.

Скачать заявление для работодателя

Для работника

Иностранец тоже заполняет заявление, к которому прикладывает:

  • оригинал загранпаспорта;
  • миграционную карту;
  • фотографию;
  • справку из медицинского учреждения;
  • документ о сдаче комплексного экзамена по русскому, истории и основам права.

Все сведения на иностранном языке должны быть переведены и заверены в нотариальной конторе.

Особенности получения разрешения

Стандартная процедура оформления РнР отличается от выдачи его высококвалифицированным специалистам. В чем-то второй вариант проще, но у него имеются и сложности, например, обязанность работодателя платить такому сотруднику более 150 тысяч в месяц. То есть разрешение на трудовую деятельность иностранным гражданам, таким как ВКС, имеет отличия.

Для высококвалифицированного работника

Особого внимания заслуживает эта категория. Ее составляют узкопрофильные или имеющие богатый опыт и приличный стаж в профессии лица, поэтому процедура в их отношении другая.

Подразумевается, что разрешение на работу высококвалифицированному специалисту оформляется на столько, сколько действует трудовое соглашение. РнР может продлеваться до 3 лет в целом. При этом не требуется никакая квота.

Однако, как сказано выше, есть установленные размеры заработной платы.

Приглашение иностранного гражданина

Чтобы иммигрант смог получить рабочую визу, организация должна оформить отдельный документ. Его направляют в отделение УВМ МВД, а оттуда уже в консульство государства иностранца. Приглашение на въезд в Российскую Федерацию оформляется в течение 20 дней. Для него понадобятся такие документы, как:

  • ксерокопия паспорта работодателя;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • разрешение на привлечение иностранцев.

Приглашение ВКС в Россию происходит аналогичным способом.

Оформление на работу

При трудоустройстве следует соблюдать установленные ФЗ N 115 и Административным регламентом правила. К ним относятся, например, возможность работать исключительно в субъекте, где было выдано РнР; разрешение осуществлять деятельность только в указанной должности.

Наличие полиса ДМС

У российских граждан есть документ, который позволяет получить медицинскую помощь бесплатно, поскольку все они зарегистрированы в системе ОМС (обязательного медстрахования).

Физлицу, имеющему гражданскую принадлежность к другой стране, подобного полиса никто не даст. По этой причине для получения разрешения на работу необходимо зарегистрироваться в системе ДМС. Нужно выбрать страховую организацию, заключить с ней договор.

Хорошей альтернативой полису является обычное соглашение об оказании платных медицинских услуг.

Прохождение тестирования на знание русского языка

Физлица, не являющиеся гражданами РФ, должны сдать экзамен. Он представляет собой комплекс вопросов на знание государственного языка, истории и основам права. Успешная сдача подтверждается выдачей сертификата с гербовой печатью.

Экзамен проводится лишь теми учебными заведениями, которые имеют соответствующую аккредитацию. Перед тем как идти на него, нужно уплатить госпошлину в размере 5 тыс. р. (цена в разных регионах может отличаться).

Причины отказа в выдаче

Окончательное решение находится в компетенции ГУВМ МВД. Оно может быть положительным или отрицательным. Также ведомство занимается отменой действия разрешений, выданных ранее. Что же является причиной для отказа? Это может быть:

  • отсутствие временной регистрации у иностранного гражданина;
  • сообщение ложных сведений в анкете;
  • наличие психических отклонений, употребление наркотиков;
  • оказание финансовой поддержки террористической деятельности, планирование актов экстремизма;
  • совершение административных правонарушений, уголовно наказуемых деяний;
  • нахождение за пределами территории РФ более 6 месяцев;
  • если претендент не достиг возраста совершеннолетия;
  • наличие просроченного загранпаспорта;
  • нахождение мигранта под следствием.

Отрицательное решение имеет форму письменного уведомления с обязательным указанием, на основании чего оно было вынесено. На обжалование иммигранту дается 10 суток.

Стоимость услуги

Прежде чем подавать документы на оформление разрешения на работу, нужно внести определенный Налоговым кодексом платеж в бюджет. При этом важно указать в квитанции все необходимые реквизиты (КБК, назначение).

Данные можно получить на официальном сайте МВД РФ. На сегодняшний день госпошлина на разрешение на работу составляет 3500 р. Это величина платежа для физического лица. Госпошлина же для организации – 10 тыс. р.

Срок рассмотрения и выдачи документа

На решение вопроса по предоставлению разрешения на работу законом отводится намного меньше времени, нежели на многие другие миграционные процедуры. Например, на ВНЖ выделено полгода. Выдача разрешения на работу иностранному гражданину, если решение положительное, происходит через 10 дней.

Где иностранцы не смогут трудоустроиться

Иммигранты достаточно свободно могут выбирать сферу, в которой они хотят работать. Однако есть некоторые законодательно установленные ограничения. Среди них следующие должности:

·                    государственной службы;

·                    капитана, его помощника на российских кораблях;

·                    на военных судах;

·                    на объектах, обеспечивающих безопасность российского государства.

Приведенный список может быть расширен, это напрямую зависит от статуса физического лица, не имеющего гражданства РФ.

Можно ли продлить

Разрешение на работу ограничено по сроку действия. Максимально он составляет 1 год. Таким образом, продлевать его есть право только тогда, когда разрешение выдано менее чем на 12 месяцев. Делается это за 15 суток до окончания действия. Продление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту возможно на более долгий срок – до 3 лет с момента первой выдачи.

Документы на продление патента на работу для иностранных граждан отправляются в ГУВМ МВД. Вопросы, связанные с этим процессом, а также переоформлением определены ст. 13.3 ФЗ N 115-ФЗ.

Если произошла смена работодателя

Иммигрант может перейти трудиться в другую организацию. Однако для этого нужно внести необходимые уточнения в имеющееся разрешение. Эта обязанность возлагается на работодателя.

Руководство фирмы уведомляет местный центр занятости, налоговый орган и ГУВМ МВД о подписании трудового договора с иностранным специалистом. Следует помнить, что организацию сменить можно, однако нельзя поступить на другую должность или работать в ином регионе (субъекте) страны.

Для этого придется оформлять новое РнР. Разумеется, вновь представив все необходимые документы и уплатив пошлину.

Как проверить подлинность разрешения на работу

Вопрос о том, как узнать, не является ли фиктивным представленный иммигрантом документ, очень волнует многих работодателей. Для этого можно воспользоваться приведенными ниже способами:

  • зайти на официальный сайт ГУВМ МВД, во вкладке «Проверка документов» выбрать необходимый пункт. После этого нужно ввести все указанные реквизиты и данные. Однако иногда информация в системе обновляется медленно, поэтому можно определить подлинность также и по внешнему виду бланка;
  • настоящее разрешение на работу имеет номер, начинающийся с цифр, соответствующих году выдачи документа (2014 – 14, 2020 – 20);
  • можно проверить бланк, если просветить под ультрафиолетовой лампой. На лицевой стороне должна быть защита в виде тонких диагональных линий салатового цвета. Также настоящее разрешение имеет надпись ГУВМ МВД России.

Если хочется знать, как проверить патент на действительность, то это можно сделать также на официальном сайте Главного управления по вопросам миграции. При обнаружении фиктивного документа необходимо сообщить о факте в правоохранительные органы.

Наказание за работу без разрешения

Предоставление рабочего места не являющемуся гражданином России физлицу, у которого отсутствует РнР, прямо нарушает действующее в РФ законодательство. В соответствии с санкцией статьи 18.

15 КоАП предпринимателя накажут штрафом от 25 тысяч рублей, а крупную организацию – от 450 тыс. р. Также деятельность компании может быть приостановлена на трехмесячный срок.

Если нарушение неоднократное, то это влечет запрет на ведение бизнеса.

До того как иностранцу получить разрешение на работу, чтобы работать в правовом поле и иметь юридическую защиту наравне с гражданами нашего государства, нужно обратиться в ГУВМ МВД РФ. Разрешение выдается его региональными отделениями.

При этом неважно, в каком именно субъекте России и конкретной сфере человек желает работать. Срок действия РнР – 12 месяцев. Продлить его невозможно, по истечении года следует заново пройти всю процедуру.

Работа без указанного документа (или патента) влечет назначение административного наказания в виде штрафа установленного КоАП размера.

Источник: https://1migration.ru/migraciya/polucheniya-razresheniya-na-robotu.html

Разрешение на работу в России

Как долго получать разрешение на работу в россии

Разрешение на работу —  документ имеющий юридическую силу, наличие которого позволяет иностранцу устроиться на работу в стране, где он не является резидентом.

Получение РНР является обязательным условием легальной трудовой деятельности на территории РФ, в некоторых странах разрешение на работу необходимо несовершеннолетним, оно оформляется в соответствии с законодательством о детском труде и позволяет работать на легальных основаниях.

Сам документ представляет собой пластиковую карточку, содержащую основную информацию об иностранном сотруднике:

  • серия и номер документа
  • фото сотрудника
  • фамилию, имя и отчество
  • дату рождения
  • гражданство
  • данные документа удостоверяющего личность
  • вид деятельности

С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВМ МВД.

Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД России, чтобы оформить разрешение на работу иностранному гражданину?

  1. Заявление на разрешение на работу по установленной форме;
  2. Цветную фотографию 3×4 см на матовой бумаге;
  3. Копию паспорта;
  4. Нотариальный перевод паспорта на русский язык;
  5. Проект трудового договора;
  6. Сертификат о знании русского языка, истории России и основ законодательства РФ;
  7. Справки о состоянии здоровья и отсутствии наркомании, ВИЧ и других опасных инфекционных заболеваний (полученные в аккредитованных медицинских учреждениях);\
  8. Квитанцию об оплате госпошлины в размере 3 500 рублей.

Пакет документов от работодателя для получения разрешения на привлечение иностранного сотрудника

  1. ИНН (копия).
  2. ОГРН(копия).
  3. Написанное от руки или заполненное на компьютере и распечатанное заявление.
  4. Выписка из ЕГРЮЛ (заверенная нотариально).
  5. Документ, подтверждающий правомочия руководящего состава компании (выписка из собрания или решения учредителей, протокол заседания, приказ о назначении директора).
  6. Гражданский паспорт руководителя организации (копия).
  7. Трудовое соглашение с зарубежным специалистом.
  8. При подаче документов представителем – нотариальная доверенность.

Документы, удостоверенные нотариусом, должны содержать соответствующие подписи генерального директора и печать работодателя.

Срок оформления разрешения на работу (кроме высококвалифицированных иностранных специалистов) составляет один месяц.

Иностранцы, у которых есть разрешение на работу, имеют право трудиться на юридическое лицо. Срок действия документа равен сроку действия заключенного с иностранным сотрудником трудового договора.

Кто может работать в России без разрешения на работу?

  • Иностранцы, у которых есть разрешение на временное проживание (могут работать только в том регионе, в котором выдано РВП) или вид на жительство
  • Участники программы по добровольному переселению соотечественников
  • Дипломаты и консульские работники, а также обслуживающий персонал дипломатических представительств и консульств
  • Работники, осуществляющие шефмонтажные и пусконаладочные работы, гарантийное и сервисное обслуживание иностранного технического оборудования
  • Аккредитованные в России иностранные журналисты
  • Иностранные студенты, работающие в течение каникул
  • Иностранные студенты, работающие в своих учебных заведениях
  • Иностранцы, приехавшие на гастроли в Россию не более, чем на 30 дней
  • Медицинские и педагогические работники международного медицинского кластера
  • Беженцы (до прекращения статуса)
  • Лица, имеющие временное убежище (до прекращения статуса)
  • Преподаватели и научные работники (в некоторых случаях)

Как продлить разрешение иностранному гражданину?

Разрешение на работу иностранному гражданину выдается на определенный законодательно срок. Поэтому его необходимо своевременно продлевать. Как правило, РНР выдается:

  • на 1 год иностранцам без специализации
  • на 3 года высококвалифицированным иностранным специалистам.

Все работающие иностранцы обязаны продлевать РНР по окончании срока его действия. Иностранец через работодателя может запросить увеличение срока своего разрешения на работу в регионе РФ на период не более 1 года. Для этого достаточно предоставить новую миграционную карту.

Продление разрешения на работу при смене работодателя

При смене своего места работы, работающий иностранец обязан актуализировать информацию в разрешении на работу.

Внесение соответствующих изменений в разрешение на работу иностранному сотруднику возложено на нового работодателя.

После заключения с иностранцем трудового соглашения, работодатель передает все новые данные в региональный центр занятости. Далее, ведомство направляет полученные сведения в налоговые и миграционные органы.

Внесение изменений в разрешительные документы иностранного ВКС

При изменении фамилии, данных паспорта, должности в разрешение должны быть внесены корректировки в течение 7 рабочих дней с момента:

  • утраты актуальности данных, если иностранный ВКС находится на территории России;
  • въезда в Россию, если иностранный специалист был за ее пределами.

Необходимо помнить, что назначать иностранного высококвалифицированного специалиста на новую должность можно только после внесения корректировок в разрешение на работу для него.

Решение о переводе иностранного ВКС должно приниматься заблаговременно, с учетом сроков получения нового разрешения, которые составляют 14 рабочих дней.

Все кадровые документы о назначении высококвалифицированного иностранного специалиста на новую должность могут быть созданы, только после того как в его разрешение будет внесена соответствующая корректировка не ранее.

Актуализация сведений является законодательно установленной обязанностью, за неисполнение которой предусмотрены штрафы и иные меры административной ответственности.

Штрафы и взыскание за отсутствие разрешения на работу в России

Если нарушения миграционного законодательства были зафиксированы в г. Москва или в Московской области, то последует наложение административного штрафа. Размер штрафа составляет:

  • иностранные граждане – 5-7 тыс. руб.;
  • юридические лица – 400 тыс. – 1 млн. руб.

Либо же возможно административное приостановление деятельности продолжительностью 14-90 суток. Своевременное оформление и продление разрешения на работу иностранному гражданину позволяет избежать таких проблем.

В регионах возможны другие размеры и варианты штрафных санкций за отсутствие оформленных разрешений на работу иностранным работникам.

Источник: https://www.rabota-legalno.ru/work_permit/razreshenie-na-rabotu-spravka/

Как получить разрешение на работу, в какие сроки его оформить

Как долго получать разрешение на работу в россии

С каждым годом появляется всё больше мигрантов, которым нужна работа в РФ. Без получения соответствующих документов трудовую деятельность признают незаконной. В случае с иностранцами из стран СНГ таким документом будет патент. Если речь идёт о Дальнем Зарубежье – получают разрешение на работу. Как получить разрешение на работу, расскажем в этой статье.

Пошаговое руководство по оформлению

Если основа пребывания в стране – виза или миграционная карта, то разрешение оформлять обязательно.

Другое дело – временное пребывание, с оформлением ВНЖ или РВП. При наличии такой документации иностранные граждане получают такое же право устраиваться на работу, что и россияне. Нет необходимости приобретать патенты, другие виды разрешений.

Упрощенная схема получения разрешения на работу действует при наличии документа с обозначением ВКС. На регистрацию уходит всего несколько дней, потом сотрудника можно официально трудоустраивать.

Заявка в адрес Минтруда

Первый этап – составление заявки, адресатом для которой выступает Министерство труда и социальной защиты РФ. Допустимо обращаться в ближайшее отделение, контролирующее решение вопросов для того или иного региона. Запрос можно подать по онлайн-форме либо при личном визите в интересующее учреждение.

Ответственность за подачу заявок для разрешения на работу накладывается на руководителей. Если ему интересно привлекать в своё предприятие иностранных граждан – директор предприятия занимается решением данного вопроса.

Для заявок в Минтруд характерны следующие виды сведений:

  • гражданство соискателя;
  • квалификация сотрудника;
  • оплата за труд, ежемесячная и годовая;
  • характер трудовой деятельности.

На каждый календарный год правительство отдельно устанавливает квоты по разрешениям на работу. Учитываются все заявки, поданные руководителем. Главное – чтобы сведения были переданы максимум до первой половины текущего года.

Размещение вакансий

До того как трудоустройство официально оформлено, надо решить, где будет получено разрешение на работу. За распределение документов отвечают региональные отделения Управления по вопросам миграции МВД. Руководитель отвечает за все вопросы, связанные с прохождением процедуры. Размещению вакансий уделяют больше всего внимания.

Сотрудники Центра обрабатывают и изучают заявления, прошедшие регистрацию. На протяжении месяца руководителю передают информацию относительно соискателей. К оформлению разрешений для конкретного региона можно приступать сразу после того, как всё оформлено.

О регистрации в уфмс (гувм мвд)

Регистрация работодателя с участием ГУВМ МВД – основание, по которому выдают сами разрешения. Оформить надо как саму организацию, так и генерального руководителя. На работодателя и гендиректора возлагают всю ответственность, связанную с процессом.

Для регистрации понадобится:

  1. Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
  2. Копии ОГРН и ИНН на юридическое лицо.
  3. Заявление, соответствующее образцу.

Регистрация обходится руководству в 10 тысяч рублей. Для оплаты государственной пошлины используется один из удобных методов:

  • Сбербанк Онлайн;
  • через терминалы;
  • по реквизитам, в банковской кассе.

Разрешение: получаем

Выдача документа – отдельная процедура, у которой есть свой порядок. Его передают, только после того, как работодатель и подчинённый отдадут весь пакет бумаг, в полном объёме.

Для работодателя важны следующие виды бумаг:

  1. Доверенность, если в процедуре участвует представитель.
  2. Трудовое соглашение, заключенное с мигрантом.
  3. Копия разворота гражданского удостоверения соискателя.
  4. Приказ, протокол собрания или решения учредителей в пользу назначения на пост директора.
  5. Документ налогоплательщика – обычно берут ИНН.
  6. Выписка из ЕГРЮЛ, заверенная у нотариуса.
  7. ОГРН. Подтверждает государственную регистрацию.
  8. Заявление. Может печататься, заполняться от руки.

Печать и подпись нотариуса обязательны для документов, требующих заверения от соответствующего специалиста. В других ситуациях достаточно подписи юридического лица.

У самих кандидатов список бумаг немного отличается:

  1. Свидетельство, подтверждающее успешную сдачу экзаменов по праву и истории государства, языку.
  2. Медицинская справка.
  3. Цветное фото 3 на 4 анфас, без очков и дополнительных головных уборов.
  4. Оригинал заполненной миграционной карты . Должность и саму работу в документе надо описывать в обязательном порядке.
  5. Оригинал загранпаспорта. Полтора года минимум должно оставаться до тех пор, пока документ не перестанет действовать.
  6. Заявление в письменной форме, заполненное по специальному образцу.

После проверки подаваемых сведений выдают разрешение на работу.

Приглашение для иностранцев

Приглашение от работодателя – одно из оснований, по которым сам гражданин может получать документы. Оформление таких приглашений занимает до 20 дней. Приглашение ВКС в Россию – один из самых распространённых вариантов. ВКС – обозначение для высококвалифицированных специалистов. В эту группу входят и те, кто представляют сферу искусства.

Для приглашения понадобятся такие бумаги:

  • разрешение на работу для иностранных граждан;
  • выписка из реестра, которая еще имеет название учётной карты;
  • копия выписки из ЕГРЮЛ;
  • копия паспорта работодателей.

Пригласительный лист направляют такому органу, как ГУВМ МВД России. Далее, инспекторы передают документ консульству. За рабочей визой мигрант приходит отдельно, для этого назначают специальную дату.

Вопросы оформления на работу и страховки

Мигранта устраивают только в том районе, который указан во время регистрации. Если кандидат приехал в Подмосковье, там же начал оформлять документы – то он не сможет отправиться в Санкт-Петербург. Даже если та же организация имеет там свой филиал.

Источник: https://naimtruda.com/rekrut/kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu.html

Въезд в Россию на работу в период коронавируса: порядок действий

Как долго получать разрешение на работу в россии

Границы России по-прежнему закрыты. Иностранных граждан пропускают в страну только при наличии оснований. Работа является таким основанием, но лишь в некоторых ситуациях.

Генеральный директор ООО “ВИ ОУ ДЖИ ПРАКТИК” Владимир Александрович Иванов рассказал Migranturus.

com, каким именно специалистам открыт въезд в Россию на работу и что нужно сделать компании для того, чтобы иностранного сотрудника впустили в страну.

Когда Россия откроет границу для работы

Ответа на этот вопрос пока что нет. Хотя уже ходят разговоры об открытии границ, ограничения на въезд в Россию все еще действуют. С 1 августа можно оформлять деловые визы для граждан Турции, Танзании, Великобритании. Что касается остальных стран, то пока что только некоторые иностранные специалисты могут попасть в РФ для работы в местных компаниях.

Кому из иностранных специалистов разрешен въезд в Россию на работу

Сейчас попасть в РФ могут две категории иностранных сотрудников:

  1. Иностранцы, которые собираются приехать в Россию по визе техобслуживания (для наладки и обслуживания иностранного оборудования). Въезд для таких граждан открыт с 29 апреля в соответствии с Распоряжением №1170.
  2. Высококвалифицированные специалисты (ВКС). Таким иностранным гражданам открыли въезд в Россию на работу с 25 июня в соответствии с Распоряжением №1671.

Со времени выхода первого распоряжения прошло уже два месяца, второго — месяц. За это время процедуру приглашения иностранных специалистов уже отработали. 

Для того чтобы в Россию пропустили специалистов техобслуживания или ВКС, работодателю необходимо обратиться в Министерство Российской Федерации.

«Министерство должно быть то, которое связано с деятельностью компании. Например, если работа организации связана со сферой энергетики, то компании нужно обратиться в Министерство энергетики. В свою очередь, министерство уже само направляет письма со списком специалистов в МВД и ФСБ»,

— рассказал Владимир Александрович.

После отправки писем представителю компании необходимо подъехать в Министерство внутренних дел, найти свою компанию в списке и подать документы для въезда в Россию ВКС — это касается новых сотрудников, или специалиста по визе техобслуживания. Если въезд иностранного сотрудника согласовали, то его имя вносят в соответствующий список.

«По сотруднику компании, которая раннее подала сведения в Министерство РФ для въезда ВКС в Россию, на пропускном пункте просматривают списки и если имя специалиста есть в документе, то его впускают»,

— сообщил эксперт.

Также для въезда в Россию на работу иностранец должен предъявить действующий трудовой или гражданско-правовой договор с российским работодателем.

Сколько времени уходит на согласование въезда иностранного специалиста

Сроки во многом зависят от того, какое министерство будет отправлять запрос в МВД и ФСБ.

«Самое быстрое у нас получается Министерство энергетики. Оно обрабатывает обращение в течение 3 — 4 дней, после чего направляет запрос в МВД и ФСБ.

Далее идет Министерство связи, которое обрабатывает запрос в течение двух недель.

Более того, оно не присваивает никакого номера, поэтому работодателю необходимо звонить в это министерство, узнавать входящий номер и отслеживать ситуацию с письмом»,

рассказал Владимир Александрович.

По опыту нашего эксперта, дольше всего с обращениями работает Министерство строительства. На согласование въезда иностранного специалиста в Россию через это ведомство уходит около 3 — 4 недель.

Компания “ВИ ОУ ДЖИ ПРАКТИК” помогает работодателям и иностранным гражданам получить все необходимые документы для легального трудоустройства иностранцев в РФ. Организация занимается оформлением в Москве:

  • разрешений на работу для специалистов и студентов;
  • разрешений на привлечение иностранных сотрудников;
  • приглашений на въезд;
  • рабочих, деловых виз.

Компания сопровождает своих клиентов на всех этапах вплоть до получения разрешительных документов для иностранных сотрудников, а также клиентов-организаций и других юридических лиц.

Адрес: 127106, г. Москва, ул. Гостиничная, д.5

Телефон: 8 (495) 648 80 78

Е-mail: [email protected]

Сайт: vog-practice.ru

Источник: https://migranturus.com/komu-razreshen-vezd-v-rossiju-na-rabotu-v-period-pandemii-i-kak-oformit-priglashenie-dlja-inostrannogo-specialista/

Обо всем легальном
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: